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Brandschutzbeauftragte:r (w/m/d) 07.07.2026 Landschaftsverband Westfalen-Lippe Münster
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Brandschutzbeauftragte:r (w/m/d)
Münster
Aktualität: 07.07.2026

Anzeigeninhalt:

07.07.2026, Landschaftsverband Westfalen-Lippe
Münster
Brandschutzbeauftragte:r (w/m/d)
Über uns:
Erlebe, was in WIR steckt. WIR sind der LWL. WIR steckt in allem, was wir tun. WIR ist nicht nur unser Team-Gefühl. WIR ist unsere Leistung für die Gesellschaft. WIR bringt Menschen zusammen. WIR bewegt ganz Westfalen-Lippe. WIR freuen uns auf Sie! Der Landschaftsverband Westfalen-Lippe (LWL) arbeitet als Kommunalverband mit mehr als 20.000 Beschäftigten für die 8,3 Millionen Menschen in der Region. Der LWL betreibt 35 Förderschulen, 21 Krankenhäuser, 18 Museen, zwei Besucherzentren und ist einer der größten deutschen Hilfezahler für Menschen mit Behinderung. Er erfüllt damit Aufgaben im sozialen Bereich, in der Behinderten- und Jugendhilfe, in der Psychiatrie und in der Kultur, die sinnvollerweise westfalenweit wahrgenommen werden. Ebenso engagiert er sich für eine inklusive Gesellschaft in allen Lebensbereichen. Die neun kreisfreien Städte und 18 Kreise in Westfalen-Lippe sind die Mitglieder des LWL. Sie tragen und finanzieren den Landschaftsverband, dessen Aufgaben ein Parlament mit 125 Mitgliedern aus den westfälischen Kommunen gestaltet.
Aufgaben:
  • Weiterentwicklung, Koordination und Überwachung des organisatorischen Brandschutzes in den LWL-Dienststellen
  • Beratung und Unterstützung der für den Brandschutz verantwortlichen Personen in allen Fragen des vorbeugenden Brandschutzes
  • Analyse und Bewertung von Gefahrenpotentialen unter Einhaltung der geltenden rechtlichen, behördlichen, normativen und LWL-internen Bestimmungen
  • Zusammenarbeit mit dem LWL-Bau- und Liegenschaftsbetrieb bei Neu-, Um- und Erweiterungsbauten, Nutzungsänderungen und Anmietungen sowie Mitwirkung hinsichtlich der Einhaltung von baulichen Brandschutzbestimmungen
  • Begleitung von Brandverhütungsschauen und wiederkehrenden bauaufsichtlichen Prüfungen sowie Hinwirken auf die Mängelbehebung
  • Durchführung von Brandschutzbegehungen und Erstellung entsprechender Dokumente (z. B. Notfallpläne) sowie interne Richtlinien und Merkblätter zum organisatorischen Brandschutz
  • Erstellung und Fortschreibung der Brandschutzordnungen
  • Konzeptionierung/Organisation und Durchführung von Evakuierungsübungen und Brandschutzunterweisungen sowie Beratung/Unterstützung der Führungskräfte
  • Organisation und Begleitung der Ausbildung der Brandschutzhelfer:innen
  • IHRE AUFGABEN
Qualifikationen:
  • DAS ERWARTEN WIR VON IHNEN
  • Ein einschlägiges (Fach-)Hochschulstudium (Diplom/Bachelor) der Fachrichtung Brandschutz oder Sicherheitstechnik (Bachelor of Engineering), Bauwesen oder mit einer vergleichbaren Vertiefung
  • Sowie
  • Wünschenswert ist einschlägige Berufserfahrung
  • Kenntnisse der maßgeblichen Regelwerke und Normen
  • Sicherer Umgang mit MS Office (Word, Excel, PowerPoint)
  • Einsatzfreude, sicheres und freundliches Auftreten mit Durchsetzungsvermögen
  • Ein hohes Maß an Verantwortungsbewusstsein, Beratungskompetenz sowie Kommunikations- und Teamfähigkeit
  • Bereitschaft zur kontinuierlichen Fort- und Weiterbildung
  • Fahrerlaubnis zum Führen eines PKW
  • Bereitschaft zu Dienstreisen in Westfalen-Lippe
Wir bieten:
  • Es gibt viele gute Gründe, warum der LWL der richtige Arbeitgeber ist. Werden auch Sie Teil unseres Teams und erleben, was in WIR steckt!
  • Neben der Sicherheit des Jobs bieten wir eine transparente Bezahlung nach dem Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst (TVöD) und hervorragende Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten für die persönliche und berufliche Weiterentwicklung. Unsere flexiblen Arbeitszeiten und die verschiedensten Arbeitszeitmodelle schaffen Flexibilität und tragen maßgeblich zu einer guten Work-Life-Balance bei. Profitieren Sie außerdem von einer leistungsstarken, vom LWL finanzierten, Betriebsrente sowie von vermögenswirksamen Leistungen!
  • Überzeugen Sie sich gerne auch selbst von unseren weiteren Benefits auf unserer Karrierewebsite.
  • LWL-Haupt- und Personalabteilung, Stellenbesetzung und strategische Personaleinsatzplanung, Marie Resing
Unser Kontakt:
LANDSCHAFTSVERBAND WESTFALEN-LIPPE 0251 591-4863 LWL-Haupt- und Personalabteilung, Leitender Sicherheitsingenieur, Paul Klebba 0251 591-4614 Www.karriere.lwl.org
Weitere Informationen:
Der LWL strebt eine diverse Personalaufstellung an. Bewerbungen von Frauen und geeigneten schwerbehinderten Menschen sind daher ausdrücklich erwünscht. Darüber hinaus begrüßen wir alle Bewerbungen von Menschen, unabhängig von ihrer kulturellen und sozialen Herkunft, ihrem Alter, ihrer Religion oder ihrer sexuellen Orientierung und geschlechtlichen Identität.

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