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Datenqualitätsmanager (m/w/d)
Hofheim am Taunus
Aktualität: 14.02.2025
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14.02.2025, RMV - Rhein-Main-Verkehrsverbund GmbH
Hofheim am Taunus
Datenqualitätsmanager (m/w/d)
Über uns:
Die Rhein-Main-Verkehrsverbund GmbH (RMV) gestaltet die Mobilität für Millionen von Menschen im Rhein-Main-Gebiet. Durch zukunftsorientierte Mobilitätsleistungen, Kooperationen, Innovationen und die Digitalisierung setzt der RMV Maßstäbe für die Verkehrswende in Hessen.
Aufgaben:
- Der Geschäftsbereich Verkehrs- und Finanzwirtschaft analysiert und verwaltet Einnahmen aus dem RMV-Verbundtarif und dem Deutschland-Ticket. Mit Ihrer Expertise in Datenanalysen sichern Sie die Datenqualität, optimieren Prozesse und werten relevante Daten projektbezogen aus. Als Teil unseres spezialisierten Teams behalten Sie die Datenlage im Blick und erkennen und beheben Qualitätsmängel.
- Datenanalyse: Fahrgeldeinnahmen auswerten und Prüfprozesse optimieren
- Qualitätsmanagement: Durchführung und Weiterentwicklung von Datenprüfungen
- Projektarbeit: Aktive Mitarbeit in laufenden Projekten
- Kommunikation: Austausch mit internen und externen Datenmeldenden
- Koordination: Interne Abstimmungen mit den Bereichen Datenmanagement, Tarif und Vertrieb
- Reporting: Erstellen von anlassbezogenen Datenauswertungen für Präsentationen und Außenkommunikation
Qualifikationen:
- Abgeschlossenes Studium in Verkehrsingenieurwesen, Betriebswirtschaft, Mathematik, Naturwissenschaften oder vergleichbare Qualifikation
- Interesse an Tarif- und Meldesystemen im ÖPNV sowie deren Prozesse
- Verbundraumkenntnisse; Erfahrung im Umgang mit großen Datenmengen
- Freundliche, zuverlässige und flexible Persönlichkeit; hohe Loyalität und Diskretion; analytisches Denkvermögen; Zahlen- und Logistikverständnis; strukturierte Arbeitsweise
- Positive Arbeitseinstellung; ausgeprägte Eigenmotivation; sehr gute sprachliche Ausdrucksweise
Wir bieten:
- Attraktive Vergütung nach TVöD, Zusatzleistungen wie z. B. Jahressonderzahlung; betriebliche Altersvorsorge
- Premium-JobTicket inkl. Mitnahmeregelung; monatliches Budget individueller Mobilitätsdienstleistungen
- Mobiles Arbeiten; Gleitzeitmodell; Vereinbarkeit von Familie und Beruf; hochwertige und moderne Arbeitsplatzausstattung; verkehrsgünstige Lage
- Freundliches Betriebsklima; Mitarbeiterevents; erfahrene Kollegen, die mit Rat und Tat zur Seite stehen
- Unterstützung der persönlichen und fachlichen Entwicklung durch regelmäßige Fort- und Weiterbildungen und vieles mehr
Unser Kontakt:
Bitte richten Sie Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen mit Ihrer Gehaltsvorstellung über folgenden Button an uns.
Wir freuen uns darauf, Sie kennenzulernen!
Bei Rückfragen wenden Sie sich gerne an unser Personalteam unter 06192/294-0.
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