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Abteilungsleitung (w/m/d) Planungs- und Umweltrecht
Berlin
Aktualität: 14.01.2022

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14.01.2022, Die Autobahn GmbH des Bundes
Berlin
Abteilungsleitung (w/m/d) Planungs- und Umweltrecht
Fachliche und disziplinarische Leitung der Abteilung Planungs- und Umweltrecht / Öffentliches Recht Ansprechpartner*in und interne Rechtsaufsicht für übergreifende Fragestellungen und Aufgaben auf dem Gebiet Planungs- und Umweltrecht, Straßen- und Wegerecht sowie dem öffentlichen Recht innerhalb der Autobahn GmbH Koordinierung, Beratung und Begleitung der Bereiche Recht in den 10 Niederlassungen einschließlich der Durchführung und Leitung von regelmäßigen Fachboards Bearbeitung von Grundsatzangelegenheiten des Planungs- und Umweltrechts, Straßen- und Wegerechts sowie dem öffentlichen Recht einschließlich erforderlicher Abstimmung und Koordinierung mit dem Fernstraßenbundesamt und dem BMVI, Vertretung der Autobahn GmbH in übergeordneten Fachgremien Gestaltung von einheitlichen rechtlichen Beurteilungs- und Prüfungsmaßstäben in allen Anwendungsbereichen des Planungs- und Umweltrechts Koordinierung und Betreuung von öffentlich-rechtlichen Aufgabenstellungen der Geschäftsbereiche Planung, Bau und Innovation sowie Verkehrsmanagement Betrieb und Verkehr
Erfolgreich abgeschlossenes zweites juristisches Staatsexamen oder Bauassessor (zweites Staatsexamen) im Bereich Straßenwesen Langjährige Berufserfahrung im Planungs- und Umweltrecht sowie im öffentlichen Recht für den Bereich Infrastrukturanlagen Mehrjährige Führungserfahrung basierend auf einem kooperativen Führungsstil Zu Ihren persönlichen Stärken zählen: Gute Kenntnisse im Straßen- und Wegerecht nach FStrG, Straßenverkehrsrecht, Allgemeinen Ordnungsrecht, Prozess- und Verfahrensrecht Hohe Belastbarkeit, Entscheidungsfreude und Einsatzbereitschaft Sicheres, verbindliches Auftreten, Verhandlungsgeschick und Durchsetzungsvermögen Strategisches, wirtschaftliches und ganzheitliches Denken und Handeln Engagierte, zuverlässige, verantwortungsbewusste, selbstständige Arbeitsweise Das zeichnet Sie als Führungskraft aus: Gestandene und authentische Persönlichkeit, die ihre Position zu vertreten weiß; klares, verbindliches und dabei respektvolles Auftreten nach innen wie nach außen Charismatische Führungskraft, der es gelingt, Mitarbeiter/innen zu begeistern und weiterzuentwickeln, Vertrauen zu gewinnen und durch Vorbild zu führen Zielgruppengerechte Kommunikation in einem vorwiegend technisch geprägten Umfeld Überzeugt durch Innovationsfreude, Entscheidungskraft und die Fähigkeit zur sinnvollen Delegation An der Machbarkeit orientierte Persönlichkeit, kooperative und durchsetzungsfähige Person Dienstleistungsorientierte Denk-und Handlungsweise

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