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Assistenzarzt*ärztin (m/w/d)
Mainz
Aktualität: 03.12.2024

Anzeigeninhalt:

03.12.2024, Universitätsmedizin der Johannes Gutenberg-Universität Mainz
Mainz
Das Institut für Rechtmedizin sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt:

Assistenzarzt*ärztin (m/w/d)

Ihre Aufgaben

  • Durchführung von rechtsmedizinischen Obduktionen und Leichenschauen
  • Fund- und Tatortbesichtigungen
  • Rechtsmedizinische Untersuchungen von Kindern und Erwachsenen nach körperlicher und sexualisierter Gewalt
  • Mündliche und schriftliche Gutachtenerstattung (z.B. Fahrtüchtigkeit, Verletzungsrekonstruktion, Schuldfähigkeit)
  • Befundung von postmortalen Computertomographien
  • Beratung von Justiz und Polizei in rechtsmedizinischen Fragestellungen
  • Mitarbeit in rechtsmedizinischen Forschungsprojekten
  • Einbindung in die studentische Lehre
  • Teilnahme am Rufbereitschaftsdienst

Ihr Profil

  • Approbation als Arzt*Ärztin (m/w/d)
  • Erste Erfahrung in der Rechtsmedizin wünschenswert
  • Abgeschlossene Promotion von Vorteil
  • Interesse am wissenschaftlichen Arbeiten
  • Führerschein Klasse B
  • Hohe Motivation und Belastbarkeit
  • Kommunikationsstärke und Teamfähigkeit
  • Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift

Wir bieten Ihnen

  • Komplettes Spektrum rechtsmedizinischer Dienstleistungen inkl. postmortaler Bildgebung mit institutseigenem CT
  • Möglichkeit zur Promotion und Habilitation
  • Dienstfahrzeug für dienstliche Zwecke vorhanden
  • Vergütung gemäß Haustarifvertrag bei Vorliegen der Eignungsvoraussetzung nach Ä 1 sowie zusätzliche Altersversorgung und Sozialleistungen
  • Zahlreiche Mitarbeiter-Angebote wie z.B. Jobticket, Fahrradleasing und Teilnahme an Vorteilsprogrammen
  • Kinderbetreuungsmöglichkeit, sofern Plätze verfügbar
  • Sehr gute Verkehrsanbindung

Kontakt

UNIVERSITÄTSMEDIZIN
der Johannes Gutenberg-Universität Mainz
Institut für Rechtsmedizin
Ihre Ansprechpartnerin bei fachlichen Fragen ist
Frau Univ.-Prof. Dr. T. Germerott, Tel.: 06131 17-9487.

Referenzcode: 50248690
www.unimedizin-mainz.de

Bei entsprechender Eignung werden schwerbehinderte
Bewerber*innen (m/w/d) bevorzugt berücksichtigt.

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