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Wissenschaftlicher Mitarbeiter / Wissenschaftliche Mitarbeiterin (m/w/d) am European Campus Rottal-Inn Pfarrkirchen (ECRI)
European Campus Rottal-Inn Pfarrkirchen
Aktualität: 11.12.2024

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11.12.2024, THD - Technische Hochschule Deggendorf
European Campus Rottal-Inn Pfarrkirchen
Wissenschaftlicher Mitarbeiter / Wissenschaftliche Mitarbeiterin (m/w/d) am European Campus Rottal-Inn Pfarrkirchen (ECRI)
Über uns:
Mit Studierenden aus über 100 Nationen sind wir Bayerns internationalste Hochschule. Wir bieten unseren Mitarbeiter:innen auch im Rahmen der Personalmobilität einen internationalen Austausch. Erfahren Sie mehr... Die THD gilt als die forschungsstärkste und internationalste Hochschule für Angewandte Wissenschaften in Bayern. Am Studienstandort Pfarrkirchen werden ausschließlich englische Studiengänge gelehrt, was den European Campus Rottal-Inn (ECRI) zu einem weltoffenen und modernen Arbeitsumfeld macht. Der ECRI ist zentral gelegen. Er befindet sich in der charmanten Kreisstadt Pfarrkirchen, die zum Regierungsbezirk Niederbayern gehört und im Südosten Deutschlands liegt. Die Stadt liegt idyllisch zwischen Donau und Inn und bietet viele Freizeitaktivitäten. Pfarrkirchen verfügt über hervorragende Schul- und Bildungsmöglichkeiten. Attraktive Städte in der Nähe sind Passau, Regensburg, Linz und Salzburg, der internationale Flughafen München liegt nur 90 Fahrminuten entfernt. Die Nähe zu Österreich und der Tschechischen Republik rückt die Kreisstadt in das Zentrum Europas. In der Mensateria am Campus können Mitarbeitende ihre Pausen verbringen, Parkmöglichkeiten gibt es direkt am Campus. Die forschungsstärkste Hochschule Bayerns Die Technische Hochschule Deggendorf gehört zu den dynamischsten Hochschulen im süddeutschen Raum und ist die forschungsstärkste Hochschule für angewandte Wissenschaften in ganz Bayern. Allein im ersten Quartal 2023 wurden 27 neue Projekte genehmigt mit einem Fördervolumen von über 14 Millionen Euro. Professor:innen und Wissenschaftler:innen werden dabei unterstützt, die angewandte Forschung innovativ und lebendig für die regionale Entwicklung und darüber hinaus mitzugestalten. Beispielsweise erhalten Professor:innen Lehrentlastungen für Forschungsprojekte und zur Forschungsanbahnung. Die Vielfalt der Forschungsaktivitäten lässt sich vier Forschungsschwerpunkten zuordnen: »Digitale Wirtschaft und Gesellschaft«, »Nachhaltige Werkstoffe, Prozesse und Energietechnik«, »Intelligente Mobilität« und »Innovative Arbeitswelt und gesundes Leben«. Das ideale Umfeld für Forschung und Lehre bieten die drei Studienorte der THD sowie die 15 Innovations und Technologie Campus. 2023 wurde der European Campus Rottal-Inn als fahrradfreundlicher Arbeitgeber zertifiziert Top-Arbeitgeber im Mittelstand 2024 verliehen von youfirm Mitglied bei »Familie in der Hochschule« WURI-Ranking 2023: Platz 1 weltweit in der Kategorie »Entrepreneurial Spirit« Platz 16 weltweit im Gesamtklassement der innovativsten Hochschulen und Universitäten Innovativste Hochschule Deutschlands "Arbeitgeber der Zukunft" verliehen vom deutschen Innovationsinstitut für Nachhaltigkeit und Digitalisierung
Aufgaben:
  • Als wissenschaftlicher Mitarbeiter / wissenschaftliche Mitarbeiterin gestalten Sie die globale Energiewende mit und entwickeln mit uns den Forschungsbereich "Sustainable Energy Engineering" mit einem Schwerpunkt auf internationalen Projekten mit unseren Partnern in Afrika.
  • Sie sind für die Entwicklung und Durchführung von innovativen, transdisziplinaren Forschungsprojekten im Bereich nachhaltiger Energiesysteme, mit einem Schwerpunkt auf Lösungen im Water-Energy-Food Nexus im südlichen Afrika verantwortlich.
  • Neben der Einwerbung von Drittmitteln in Zusammenarbeit mit nationalen und internationalen Partnern aus Wissenschaft, Wirtschaft und Industrie wirken Sie beim Aufbau und der Pflege eines Forschungsnetzwerkes, insbesondere im Kontext nachhaltiger Entwicklung und globaler Partnerschaft, mit.
  • Die Publikation der Forschungsergebnisse in wissenschaftlichen Zeitschriften und Konferenzen gehört ebenso zu Ihren Aufgaben wie die Mitwirkung an Lehrveranstaltungen, einschließlich der Betreuung von Studierenden.
  • Darüber hinaus unterstützen Sie bei administrativen Aufgaben, insbesondere bei der Entwicklung der Forschungsgruppe Sustainable Energy Engineering.
  • Die Möglichkeit zur Promotion ist grundsätzlich gegeben und wird aktiv unterstützt.
  • Sie profitieren von einem vorausschauenden und begleitenden Vorgehen bei unterschiedlichen Aspekten des Promotionsvorhabens.
  • Durch die zu absolvierenden Kurse werden die fachlichen und sozialen Kompetenzen gestärkt.
Qualifikationen:
  • Sie verfügen über ein abgeschlossenes wissenschaftliches Hochschulstudium (Diplom Uni / Master) im Bereich Ingenieurwesen, Naturwissenschaften, Wirtschaftswissenschaften oder in einer vergleichbaren Fachrichtung.
  • Sie begeistern sich für die Entwicklung nachhaltiger Lösungen und die interdisziplinäre, interkulturelle Zusammenarbeit mit unseren Projektpartnern in Afrika und interessieren sich im Besonderen für nachhaltige Entwicklungspfade entlang des Water-Energy-Food Nexus.
  • Desweiteren besitzen Sie Kenntnisse in den Bereichen Erneuerbare Energiesysteme und bringen idealerweise erste Erfahrungen bei der Konzeptionierung von Energiesystemen (Solar, Biomasse) mit oder sind vertraut mit Optimierungs- und Simulationsverfahren.
  • Darüber hinaus verfügen Sie über interkulturelle Kompetenz, Präsentations- und Kommunikationskompetenzen sowie erste Erfahrungen im Projektmanagement.
  • Sie besitzen sehr gute englische Sprachkenntnisse in Wort- und Schrift und haben Freude an Forschungsprojektreisen ins südliche Afrika.
  • Sie sind ein Teamplayer mit einem hohen Maß an Kreativität.
  • Eigenverantwortung, Zielorientierung, sowie ein überdurchschnittliches Maß an Ambition runden Ihr Profil ab.
Wir bieten:
  • Internationales Umfeld
  • Sie profitieren von den finanziellen Vorteilen und Zuschüssen des öffentlichen Dienstes wie vermögenswirksame Leistungen, Jahressonderzahlungen, einer betrieblichen Altersvorsorge und regelmäßig tariflich vereinbarter Lohnsteigerungen.
  • Flexible Arbeitszeitgestaltung
  • Eine gute Work-Life-Balance für unsere Mitarbeiter:innen ist für uns selbstverständlich.
  • Durch großzügige Homeoffice-Regelungen und flexible Arbeitszeiten ohne Kernarbeitszeit lassen sich Beruf und Familie sowie Freizeit bestmöglich vereinbaren.
  • Moderner Arbeitsplatz
  • Für Sie steht ein moderner und gut ausgestatteter Arbeitsplatz in einer rasant wachsenden Studien- und Wissenschaftseinrichtung bereit.
  • Digitalisierung ist für uns kein Fremdwort - eine sehr gute IT-Infrastruktur und moderne Tools bilden die Grundlage für unseren Arbeitsalltag.
  • Gesundheitsförderung
  • Wir möchten, dass Sie gesund bleiben und fördern Ihre Gesundheit durch kostenlosen Hochschulsport, Betriebssport während der Arbeitszeit und bezuschussten, kalorienarmen Mahlzeiten in unserer Mensa.
  • Erfahren Sie mehr über unser THD-Vital Programm...
  • Vielfältige Unterstützung
  • Wir unterstützen Sie bei der Suche nach einer Wohnung, Schule oder Kinderbetreuung (eigene Kindertagesstätte am Campus Deggendorf) und bieten Ihnen die Möglichkeit sich regelmäßig weiterzubilden, an kostenlosen Sprachkursen teilzunehmen und vieles mehr!
  • Strukturierte Promotion
  • Wenn Sie sich für eine Promotion an der THD entscheiden, stehen Ihnenim Promotionszentrumdrei Hochschulen mit exzellenter Praxisforschung und forschungsstarken Betreuer:innen aus verschiedenen Bereichen zur Verfügung.
Unser Kontakt:
Wenn Sie sich für eine Stelle an der Technischen Hochschule Deggendorf interessieren, freuen wir uns auf Ihre Bewerbung mit den üblichen Unterlagen (Lebenslauf, Zeugnisse, Nachweis über beruflichen Werdegang und die entsprechenden fachbezogenen Referenzen). Bitte bewerben Sie sich ausschließlich über unser Bewerbungsportal, zu dem Sie über den Button »Jetzt bewerben« gelangen. Fragen zum Bewerbungsablauf beantwortet Ihnen unser HRM-Team. Vernetzen Sie sich auch gerne über LinkedIn mit uns! Nicole Eiblmeier, LL.B. Stellv. Referatsleiterin 0991/3615-735 Nicole Eiblmeier, LL.B. 0991/3615-735 nicole.eiblmeier@th-deg.de Fachliche Ansprechperson Stuart Daniel James, M.Sc. Wissenschaftlicher Mitarbeiter Stuart Daniel James, M.Sc. 0991/3615-8909 stuart.james@th-deg.de
Weitere Informationen:
Die Stelle ist für die Besetzung mit schwerbehinderten Menschen geeignet. Schwerbehinderte Bewerber und Bewerberinnen werden bei ansonsten im Wesentlichen gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung bevorzugt eingestellt.

Berufsfeld

Standorte

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