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Einkäufer (w/m/d) im operativen Einkauf 18.03.2025 Deutsche Welle Bonn
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Informationen zur Anzeige:

Einkäufer (w/m/d) im operativen Einkauf
Bonn
Aktualität: 18.03.2025

Anzeigeninhalt:

18.03.2025, Deutsche Welle
Bonn
Einkäufer (w/m/d) im operativen Einkauf
Aufgaben:
  • In Ihrer neuen Rolle sind Sie zuständig für die Erstellung von Anfragen, Einholung und Auswertung von Angeboten in Zusammenarbeit mit den angrenzenden Fachbereichen nach den Vorgaben der internen Beschaffungsrichtlinie und den gesetzlichen Regelungen (VOB//VGV/SektVO, UVgO, VOL, HOAI, etc.)
  • Führen von Verhandlungen mit Lieferanten bis zum Vertragsschluss
  • Aufbau, die Pflege und die Weiterentwicklung von Lieferantenbeziehungen
  • Operative Abwicklung des Bestellwesens
  • Verwalten von abgeschlossenen Bestellvorgängen
  • Pflege von Stammdaten in SAP
  • Mitgestaltung und Fortgestaltung der Einkaufsprozesse
  • Anlage und Pflege von Einkaufskatalogen für Fachbereiche des Hauses
Qualifikationen:
  • Abgeschlossene Ausbildung zur*zum Industriekauffrau*mann mit Zusatzqualifikation oder langjähriger Fachexpertise, oder ein abgeschlossenes Studium in den Bereichen BWL, Wirtschaftswissenschaften oder VWL
  • Erste Berufserfahrung im Beschaffungsbereich (vorzugsweise öffentliche Auftragsvergaben)
  • Grundverständnis für technische Zusammenhänge und die Fähigkeit Entscheidungen unter Berücksichtigung des Konzerngedankens treffen und entsprechend einordnen zu können
  • Analytische Denken und selbstständiges Arbeiten
  • Strukturierte und zielorientierte Arbeitsweise, auch bei der Erarbeitung neuer Sachverhalte
  • Teamfähigkeit und belastbar bei temporär hohem Arbeitsaufkommen
  • Idealerweise Erfahrung mit dem SAP Modul MM in SAP S4/Hana und Ariba
  • Kenntnisse im Umgang mit dem MS Office Paket
  • Sehr gute Deutsch- (B2) und gute Englischkenntnisse (B1)
Wir bieten:
  • Inspirierende und herausfordernde Aufgaben in einem internationalen Medienunternehmen
  • Mitarbeit in interdisziplinären und diversen Teams
  • Eine Organisationskultur geprägt von New Work und Digital Leadership & Collaboration
  • Förderung von Diversität, Inklusion und Nachhaltigkeit
  • Flexible Arbeitszeiten und Beschäftigungsmodelle für Homeoffice
  • Umfangreiches Bildungsprogramm sowie individuelle Weiterentwicklungsmöglichkeiten
  • Attraktive Vergütung nach Tarif mit Zusatzversicherungen
  • Verkehrsgünstige Lage und vergünstigte Tickets für den ÖPNV
  • Ausgezeichnete Betriebsgastronomie und moderne Multifunktionsflächen
  • Breites Betriebssportangebot und Gesundheitsmanagement

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