Erzieher (m/w/d) Haus für Kinder Neunkirchnerstraße
München
Aktualität: 17.12.2024
17.12.2024, AWO München-Stadt
München
Erzieher (m/w/d) Haus für Kinder Neunkirchnerstraße
Über uns:
Die AWO München-Stadt ist in vielen Bereichen sozialer Arbeit in München aktiv. In der "Weltstadt mit Herz" trägt sie dazu bei, dass sich Familien, Jugendliche, Senior*innen, Migrant*innen und Menschen mit sozialen, beruflichen oder psychischen Problemen wohl fühlen und einen Platz in der Gesellschaft finden. Unsere wesentliche Zukunftsaufgabe ist die Festigung und der Ausbau der AWO als soziales Dienstleistungsunternehmen.
Unser Haus für Kinder bietet Platz für 99 Kinder: 24 Kinder im Alter von acht Wochen bis zum vollendeten dritten Lebensjahr, 50 Kindergartenkinder im Alter von drei Jahren bis zum Schuleintritt und 25 Kinder zwischen sechs und zehn Jahren in unserer Hortgruppe. Das Haus für Kinder ist in Trägerschaft der Arbeiterwohlfahrt München (AWO) und steht in Kooperation mit der Landeshauptstadt München. Das Haus für Kinder Neunkirchnerstraße liegt im Stadtteil Obersendling, an der Grenze zu Solln im südlichen Teil Münchens. Der Tierpark Hellabrunn und der Flaucher - echte Wahrzeichen Münchens - liegen in unmittelbarer Nähe. Die Kinder, die die Einrichtung besuchen, stammen aus den verschiedensten Nationen und gesellschaftlichen Schichten. Diese Vielfältigkeit leben wir im Alltag und schätzen sie sehr.
Aufgaben:
Partizipation als Haltung, begleitet durch Multiplikatoren
Umsetzung eines qualifizierten pädagogischen Konzepts auf Basis eines situations- und kindheitsorientierten Ansatzes im Rahmen der gesetzlichen Vorgaben und des Bayerischen Bildungs- und Erziehungsplanes
Begleitung und Förderung der Kinder in ihren individuellen Entwicklungsprozessen
Vertrauensvolle Zusammenarbeit und offener, kooperativer Austausch mit den Personensorgeberechtigten
Planung, Vorbereitung und Durchführung der pädagogischen Arbeit unter Berücksichtigung eines situations- und kindheitsorientierten Ansatzes
Einsatz von wissenschaftlich evaluierten Beobachtungs- und Dokumentationsverfahren zur Erarbeitung von Handlungsschritten in der Begleitung und Unterstützung von individuellen Entwicklungsprozessen
Qualifikationen:
Abgeschlossene Ausbildung als staatlich anerkannter Erzieher (m/w/d), oder alternative Berufsbilder als: Sozialarbeiter (m/w/d) BA/MA, Kindheitspädagoge (m/w/d),Studium der Erziehungswissenschaften mit Vertiefungsgebiet "Kindheit und Jugend"
Bei fremdländischer Qualifikation: Anerkennung der Regierung von Niederbayern oder Einschätzung des Bayerischen Landesjugendamtes erforderlich
Erfahrungen in der praktischen Umsetzung des Bayerischen Bildungs- und Erziehungsplans und der Bildungsleitlinien
Professionelle pädagogische Arbeitsweise sowie Grundhaltung, Reflektionsbereitschaft und -fähigkeit
Empathie, Kooperations- und Kommunikationsfähigkeit für den offenen Austausch mit Kollegen*innen, Kindern und Eltern
Selbständiges und strukturiertes Arbeiten , Koordinationsfähigkeit, Organisationstalent
Teamfähigkeit , Engagement und Zuverlässigkeit und Einfühlungsvermögen
Interkulturelle Kompetenz und Spaß an der Arbeit in einem internationalen Umfeld und Team
Gute EDV-Kenntnisse und gute Deutschkenntnisse (mindestens Sprachlevel B2 mit Nachweis), alle weiteren Sprachen von Vorteil
Nachweis über ausreichenden Impfschutz oder Immunität gegen Masern (ab Geburtsjahr 1971)
Wir bieten:
Arbeiten in einem innovativen Unternehmen der Sozialen Branche bei einem erfahrenen, vielseitigen und überkonfessionellen Träger
Eine tarifliche Vergütung nach dem TV AWO Bayern, Entgelttabelle TVöD Sozial- und Erziehungstarif
Großraumzulage i.H.v. 180,00 EUR, R-Zulage i.H.v. 90,00 EUR (je bei Teilzeit anteilig)
Arbeitsmarktzulage i.H.v. 200,00 EUR (je bei Teilzeit anteilig)
Jahressonderzahlung mit 80% der monatlichen Grundvergütung
Attraktive Teilzeitmodelle und flexible Arbeitszeiten
Wertschätzende Arbeitsbedingungen in einem kollegialen Team innerhalb eines zukunftsorientierten und internationalen Umfelds
Betriebliche Altersversorgung
Personalentwicklungsmaßnahmen, Karriereplanung und berufliche Entwicklung durch Fort- und Weiterbildungsmaßnahmen, sowie Aufstiegsmöglichkeiten
Personalwohnungen (nach Verfügbarkeit)
Einen Fahrtkostenzuschuss zu einem Jobticket des öffentlichen Nahverkehrs und Fahrradleasing über Businessbike
Betriebliches Gesundheitsmanagement (AWO GESUND) und Sportangebote EGYM Wellpass
Mehr zu AWO-Benefits hier
Unser Kontakt:
Für Rückfragen steht ihnen gerne Johannes Dietz unter Tel. 089 - 72 40 38 - 10 zur Verfügung.
Weiterer Kontakt:
Bei Fragen zum Bewerbungsprozess wenden Sie sich gerne an Frau Bankoski unter 089 / 45832 - 154 oder an unsere Bewerbungshotline unter 089 / 45832 - 160.
Weitere Informationen:
Bevorzugt werden Bewerber*innen, die sich zu den Zielen und Grundsätzen der Arbeiterwohlfahrt bekennen. Die Arbeiterwohlfahrt fördert die Gleichstellung aller Mitarbeiter*innen und begrüßt deshalb Ihre Bewerbung, unabhängig von Herkunft, Alter, Hautfarbe, Weltanschauung, Religion, Behinderung oder sexueller Identität.