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Leitung der Abteilung Informationstechnik und Digitale Dienste (m/w/d)
Hannover
Aktualität: 03.04.2024
Anzeigeninhalt:
03.04.2024, Gottfried Wilhelm Leibniz Bibliothek
Hannover
Leitung der Abteilung Informationstechnik und Digitale Dienste (m/w/d)
Leitung der Abteilung Informationstechnik und Digitale Dienste und strategische Ausrichtung entlang der Entwicklungsziele der GWLB
Verantwortliche Planung und Sicherstellung von Betrieb und Hochverfügbarkeit der Infrastruktur sowie des Supports für interne und externe Nutzerinnen und Nutzer
Analyse und konzeptionelle Weiterentwicklung der IT-Infrastruktur und der IT-Service-Dienste, insbesondere Aktualisierung der Netzwerk- und Sicherheitsinfrastruktur und Modernisierung zentraler Services wie z. B. AD und Groupware
Nutzerzentrierte Weiterentwicklung bibliotheksspezifischer IT-Anwendungen und systematisches Management von IT-Projekten mit internen und externen Partnern und Dienstleistern, z. B. Portal- und Repositorydienste, Retrodigitalisierungs-Infrastruktur und Langzeitarchivierung
Dokumentation und Wissensmanagement für die IT-Infrastrukturen und -Services
Vertretung der GWLB in verschiedenen Gremien und Open-Source-Communities, z. B. Kitodo
Erfolgreicher Universitätsabschluss (Diplom/Master), bevorzugt in Informatik, Geo- oder Wirtschaftsinformatik oder einer vergleichbaren Fachrichtung; andere Fachprofile nur mit nachgewiesener einschlägiger Berufserfahrung in leitender Funktion im IT-Bereich
Umfassende Fachkenntnisse und mehrjährige Berufserfahrung auf dem Gebiet moderner Informationstechnologie, insbesondere Erfahrung bei Planung, Entwicklung und Betrieb von Informationssystemen; wünschenswert sind Erfahrungen im IT-Bereich einer wissenschaftlichen Bibliothek und möglichst umfassende, vertiefte Kenntnisse der für Bibliotheken relevanten Technologien
Beherrschung der Methoden der Systemanalyse und Fähigkeit zur Umsetzung von fachlichen und organisatorischen Vorgaben zum Einsatz der IT-Technik
Erfahrung in Planung, Organisation und Durchführung von komplexen IT-Projekten sowie Gestaltungswillen
Nachgewiesene Führungskompetenz und kooperativer Führungsstil
Professionelles Auftreten und Kommunikationsstärke/Verhandlungsgeschick
Entscheidungs- und Verantwortungsbereitschaft, Innovationsfreude und Eigeninitiative
Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift
Berufsfeld
Standorte