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Informationen zur Anzeige:

Mitarbeiter:in Personalangelegenheiten & Digitalisierung (m/w/d)
Wiesbaden
Aktualität: 07.02.2024

Anzeigeninhalt:

07.02.2024, Hochschule RheinMain
Wiesbaden
Mitarbeiter:in Personalangelegenheiten & Digitalisierung (m/w/d)
Mitarbeit bei der Weiterentwicklung von Personalprozessen Unterstützung des Sachgebiets u.a. Durch Vorantreiben der Digitalisierung im Personalbereich, z.B. durch Unterstützung in Projekten wie elektronische Zeiterfassung, Bewerbermanagementsystem oder der Einführung der E-Akte; Durch Zuarbeit im Rahmen der Erstellung von Dokumentenvorlagen, Anleitungen etc.; In der regelmäßigen Überprüfung der vorhandenen Dokumente/Prozesse auf Aktualität Unterstützung des Sachgebiets in organisatorischen und administrativen Angelegenheiten, z.B. im Bereich Recruiting und bei der Pflege von Personalakten Ansprechperson für die elektronische Zeiterfassung
Abgeschlossene Berufsausbildung mit einem kaufmännischen oder administrativen Schwerpunkt oder alternativ ein abgeschlossenes Hochschulstudium Kenntnisse von HR-Themen und -Prozessen Freude daran, sich stetig in neue Themen einzuarbeiten und weiterzuentwickeln Erfahrungen im projektbezogenen oder konzeptionellen Arbeiten Bereitschaft an der Weiterentwicklung der Prozesse im Sachgebiet aktiv mitzuarbeiten Sehr gute MS-Office Kenntnisse Kenntnisse in SAP-HCM können von Vorteil sein Fit im Umgang mit digitalen Tools und Prozessen Ein Händchen für gute Lösungen und ein Ohr für die Anliegen unserer Beschäftigten Ausgeprägte kommunikative Fähigkeiten Organisationsgeschick

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