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Nachwuchsführungskraft ­­/­­ Trainee (m/w/d) Ladenbau 14.10.2021 Dirk Rossmann GmbH Burgwedel
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Nachwuchsführungskraft / Trainee (m/w/d) Ladenbau
Burgwedel
Aktualität: 14.10.2021

Anzeigeninhalt:

14.10.2021, Dirk Rossmann GmbH
Burgwedel
Nachwuchsführungskraft / Trainee (m/w/d) Ladenbau
In unserem Ladenbau geht es um die Einrichtung unserer Filialen vom Kassentisch bis zu den Regalen. Hierbei ist Schnelligkeit gefragt, denn seien Sie mal ehrlich - möchten Sie lange auf Ihren ROSSMANN verzichten? Sie starten als Nachwuchsführungskraft / Trainee und lernen die operativen und strategischen Bereiche des Ladenbaus kennen Durch den bundesweiten Einsatz unserer Mitarbeiter sind Sie vor allem in den ersten Monaten in ganz Deutschland unterwegs und durchlaufen alle Bereiche - vom Ladenbauservice bis hin zum Merchandising Außerdem übernehmen Sie im Zuge Ihrer Tätigkeit zeitnah erste Projektleitungsaufgaben Dabei versorgen Sie beispielsweise die Leitungsebene mit Auswertungen zu Kosten, Personalaufwand und Dauer der Baumaßnahmen und bekommen gleichzeitig einen tieferen Einblick in die Abläufe der Ladenbauabteilung Zudem sind Sie auch im regen Austausch mit Ihren Kollegen aus anderen Abteilungen. Dabei koordinieren und verbessern Sie nach und nach die Zusammenarbeit mit diesen im eigenen Fachbereich aber auch darüber hinaus Dadurch lernen Sie den kompletten Bereich sowie Ihre Schnittstellen intensiv kennen und können so gemeinsam Projekte vorantreiben
Eine erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, ein abgeschlossenes Studium oder eine vergleichbare Qualifikation sowie erste Berufserfahrung im Segment Bau / Ladenbau Sie haben Lust, Verantwortung zu übernehmen und schaffen es, dabei überzeugend aufzutreten Aber Sie haben noch keine Erfahrung als Führungskraft sammeln können? Kein Problem! Gemeinsam entwickeln wir Sie in diese Position Idealerweise konnten Sie bereits auch erste Erfahrungen in der Projektarbeit sammeln Darüber hinaus bringen Sie ein analytisches und konzeptionelles Denken und Flexibilität im Umgang mit neuen Aufgabenstellungen mit Kommunikation ist das A und O - daher sollten Sie mit verschiedenen Zielgruppen umgehen können, egal ob Kollegium oder externe Ansprechpersonen - Ihr sicheres Auftreten hilft Ihnen dabei Sie bringen eine bundesweite Mobilität für Dienstreisen mit und verfügen über einen Führerschein Klasse B Abschließend sollten Sie Freude an der Arbeit in einem dynamischen Team und ein hohes Maß an Einsatzbereitschaft mitbringen

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