Personalreferent Grundsatzfragen (w/m/d)

Unterstützung bei der Professionalisierung der operativen und strategischen Personalarbeit, u. a. durch Definition und Implementierung unternehmensweiter HR-Standards sowie Übernahme von Projektverantwortung in HR-Projekten Übergreifende Koordination der Zusammenarbeit mit den Betriebsräten Begleitung und Unterstützung der lokalen HR- Einheiten in Mitbestimmungsthemen, Zusammenarbeit mit den lokalen Betriebsräten und dem Konzernbetriebsrat sowie stetige Verbesserung der Kommunikation mit den Mitbestimmungsgremien Erstellung von Betriebsvereinbarungen Selbstständige Behandlung komplexer personalwirtschaftlicher und arbeitsrechtlicher Sachverhalte und Erarbeitung von Vorschlägen zum einheitlichen Vorgehen innerhalb der Unternehmensgruppe Beratung von HR-Mitarbeitern in arbeitsrechtlichen und tariflichen Fragen Dokumentation und Aktualisierung von Personalprozessen und HR-Richtlinien Bereitstellung verschiedener arbeitsrechtlicher Lernformate und Dokumente für die operative Personalarbeit (z.B. Schulungen, Präsentationen, Vorlagen)