25 km
Referent:in Arbeitsrecht 11.06.2026 Behörde für Wirtschaft, Arbeit und Innovation Hamburg
Weitere passende Anzeigen:

Ihre Merkliste/

Mit Klick auf einen Stern in der Trefferliste können Sie sich die Anzeige merken

1

Passende Jobs zu Ihrer Suche ...

... immer aktuell und kostenlos per E-Mail.
Sie können den Suchauftrag jederzeit abbestellen.
Es gilt unsere Datenschutzerklärung. Sie erhalten passende Angebote per E-Mail. Sie können sich jederzeit wieder kostenlos abmelden.

Informationen zur Anzeige:

Referent:in Arbeitsrecht
Hamburg
Aktualität: 11.06.2026

Anzeigeninhalt:

11.06.2026, Behörde für Wirtschaft, Arbeit und Innovation
Hamburg
Referent:in Arbeitsrecht
Über uns:
Die Abteilung Allgemeine Rechtsangelegenheiten (RA) des Rechtsamtes der Behörde für Wirtschaft, Arbeit und Innovation (BWAI) vereint ein vielseitiges und anspruchsvolles Aufgabenspektrum. Dies reicht von justizieller Beratung für die gesamte Behörde über vergabe- und bauvertragsrechtliche Fragestellungen im Shared Service für die BWAI und die Behörde für Verkehr und Mobilitätswende (BVM) bis hin zu zentralen Darüber hinaus verantworten wir das Forderungsmanagement sowie die Aufgaben der Landeskartellbehörde. Ministerielle Zuständigkeiten im Wettbewerbs- und Preisangabenrecht zählen ebenso dazu wie der behördliche Datenschutz im Shared Service. Ferner werden sämtliche Anträge nach dem Hamburgischen Transparenzgesetz zentral bearbeitet sowie die Funktion der Geheimschutzbeauftragten wahrgenommen - ebenfalls im Shared Service für die BWAI und die BVM.
Aufgaben:
  • Sie
  • Beraten in arbeits- und tarifrechtlichen Grundsatzfragen, insbesondere betreffend die Beschäftigten des Jobcenters team.arbeit.hamburg,
  • Beraten die Kolleg:innen der Personalverwaltung zu der Begründung und Beendigung von Arbeitsverhältnissen - etwa zu Vertragsgestaltungen, Stufenzuweisungen und kündigungsrechtlichen Fragestellungen,
  • Unterstützen bei Eingruppierungs- und tarifrechtlichen Bewertungen und begleiten Stellenbesetzungsverfahren,
  • Wirken bei beamtenrechtlichen Fragestellungen mit und übernehmen gegebenenfalls auch weitere juristische Aufgaben der Abteilung und
  • Vertreten die Behörde vor Gericht.
Qualifikationen:
  • Befähigung zum Richteramt (beide Examina mindestens mit der Note »befriedigend«)
  • Vertiefte Kenntnisse im Tarif- und Arbeitsrecht bzw. Interesse an den Themen und die Bereitschaft, sich diese zügig anzueignen
  • Fähigkeit, komplexe Sachverhalte schnell zu erfassen, zu bewerten und verständlich darzustellen und zu vertreten
  • Gutes Urteilsvermögen verbunden mit Entscheidungs- und Verantwortungsbereitschaft
  • Ausgeprägte Kommunikations- und Teamfähigkeit
Wir bieten:
  • Eine Stelle, unbefristet, schnellstmöglich zu besetzen
  • Bezahlung nach Entgeltgruppe 13 TV-L ( Entgelttabelle ), weitere Informationen auf karriere.hamburg
  • Flexible und familienfreundliche Arbeitszeiten und ein Angebot von mobiler Arbeit
  • Gute Weiterbildungsmöglichkeiten und betriebliche Gesundheitsförderung
  • Möglichkeit zum Erwerb des EGYM Wellpass (Firmenfitness) und der Nutzung des Fahrradleasings über Jobrad, ein Zuschuss zum Deutschlandticket und viele weitere Vorteile und Benefits
  • Ein Arbeitsplatz im Herzen der Stadt (Hamburg-Neustadt, Alter Steinweg 4) mit sehr guter Anbindung an den öffentlichen Nahverkehr (S-Bahn Stadthausbrücke / U-Bahn Rödingsmarkt)
  • Wir freuen uns sehr, ab Anfang 2027 unsere neuen, modernen Arbeitsplätze an einem herausgehobenen Standort Hamburgs, den »Tanzenden Türmen« an der Reeperbahn 1, zu beziehen. Dort erwartet Sie ein inspirierendes und flexibles Arbeitsumfeld, das die Anforderungen zukunftsorientierter Arbeitsweisen erfüllt.
Unser Kontakt:
Kontakt bei fachlichen Fragen Behörde für Wirtschaft, Arbeit und Innovation Abteilung Allgemeine Rechtsangelegenheiten Dr. Annika Barten +49 40 428 41-1728 Kontakt bei Fragen zum Ausschreibungsverfahren Behörde für Verkehr und Mobilitätswende Personalrecruiting Sarah Maaß +49 40 428 41-1525 Impressum
Weitere Informationen:
Wir freuen uns insbesondere über Bewerbungen von Männern. Da sie unterrepräsentiert sind, werden sie bei gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung vorrangig berücksichtigt.

Berufsfeld

Standorte