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Referent­­/­­in (w/m/d) - Analysen­­,­­ Studien und Evaluationen 12.02.2025 Deutsches Zentrum für Luft- und Raumfahrt e. V. Berlin, Bonn, Dresden
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Referent/in (w/m/d) - Analysen, Studien und Evaluationen
Berlin, Bonn, Dresden
Aktualität: 12.02.2025

Anzeigeninhalt:

12.02.2025, Deutsches Zentrum für Luft- und Raumfahrt e. V.
Berlin, Bonn, Dresden
Referent/in (w/m/d) - Analysen, Studien und Evaluationen
Über uns:
Steige ein in die faszinierende Welt des Deutschen Zentrums für Luft- und Raumfahrt (DLR), um mit Forschung und Innovation die Zukunft mitzugestalten! Mit dem Know-how und der Neugier unserer 11.000 Mitarbeitenden aus 100 Nationen sowie unserer einzigartigen Infrastruktur bieten wir ein spannendes und inspirierendes Arbeitsumfeld. Gemeinsam entwickeln wir nachhaltige Technologien und tragen so zur Lösung globaler Herausforderungen bei. Möchtest du diese große Zukunftsaufgabe mit uns zusammen angehen? Dann ist dein Platz bei uns! Wir, der DLR Projektträger, ergänzen die wissenschaftliche Ausrichtung des DLR. Mit rund 1.600 hochqualifizierten Expertinnen und Experten zählt der DLR Projektträger zu den größten und erfahrensten Managementorganisationen für Forschung, Innovation und Bildung in Europa. Als kompetenter Dienstleister an der Nahtstelle von Politik, Wirtschaft, Wissenschaft und Gesellschaft befassen wir uns intensiv mit wichtigen Zukunftsthemen wie Klimawandel, Elektromobilität, Bildung, Chancengerechtigkeit, klinischer Forschung, Digitalisierung und Künstlicher Intelligenz. Die ausgeschriebene Stelle ist im Kompetenzzentrum Analysen, Studien, Evaluationen des Bereichs Kompetenzzentren und Services zu besetzen. Im Kompetenzzentrum Analysen, Studien, Evaluationen bündeln wir fachbereichsübergreifend Methoden- und Evaluationsexpertise für unsere externen und internen Auftraggebenden. Mit seinen Kernkompetenzen schafft unser Team belastbare Entscheidungsgrundlagen und Handlungsempfehlungen in Monitoring- und Evaluationsprojekten sowie durch Datenanalysen und Visualisierungen. Ergänzend bringen wir Instrumente der KI-basierten strategischen Vorausschau sowie prozessbegleitende und ko-kreative Ansätze in die Beratung mit ein.
Aufgaben:
  • Die Konzeption und Durchführung von Evaluationsprojekten und Umsetzung von Monitoring-Systemen für interne und externe Kunden (disziplinübergreifend) für den nationalen und europäischen Markt
  • Die Weiterentwicklung und das Qualitätsmanagement von Monitoring- und Evaluationsansätzen und -methoden für Programme und Projekte (v. a. in Technologie- und Innovationsförderung)
  • Die Durchführung von wissenschaftlich fundierten Datenerhebungen (quantitativ und qualitativ) sowie deren Auswertung im Rahmen von Studien und Evaluationen für den nationalen und europäischen Markt
  • Sowie als typische Querschnittsthemen den Einsatz, die Weiterentwicklung und das Qualitätsmanagement sozialwissenschaftlicher Methoden und Instrumente
  • Das Wissens- und Beratungsmanagement sowie
  • Die Übernahme von Akquisetätigkeiten (z. B. Beteiligung beim Schreiben von Angeboten)
Qualifikationen:
  • Abgeschlossenes wissenschaftliches Hochschulstudium (Diplom Universität, Master) eines sozialwissenschaftlichen Studiengangs (Soziologie, Politik-, Wirtschaftswissenschaften, Geographie) oder der Psychologie; alternativ kommen auch andere für die Tätigkeiten relevante Studiengänge in Frage, sofern eigene empirische Arbeit mit direktem Bezug zu Evaluationen, Monitoring und/oder Analysen mit einschlägiger Berufserfahrung nachgewiesen werden kann
  • Nachgewiesene praktische Berufserfahrung für die Planung, Durchführung und Umsetzung von Evaluationen und/oder Monitoring-Systemen
  • Erfahrungen in der Akquisition von Beratungsaufträgen zu Monitoring, Evaluationen und/oder wirkungsorientierter Planung bei öffentlichen Auftraggebern
  • Fundierte Kenntnisse und eigene Anwendungserfahrung in Bezug auf qualitative und/oder quantitative Methoden der empirischen Sozialforschung, insbesondere Online-Umfragen und semistrukturierte Interviews
  • Erfahrung in der Zusammenarbeit mit bzw. Beratung von öffentlichen Auftraggebern inkl. Erfahrung und Kompetenzen in der Konzeption und Durchführung/Moderation von Workshops (z. B. Planungsworkshop oder zur Rekonstruktion von Wirkmodellen)
  • Belegbare Erfahrung in der Durchführung und im Management von Projekten
  • Sehr gutes sprachliches Ausdrucksvermögen in der deutschen und englischen Sprache in Wort und Schrift
  • Die Eingruppierung erfolgt je nach Qualifikation und Aufgabenübertragung bis Entgeltgruppe 14 TVöD.
Unser Kontakt:
Fragen zu dieser Position (Kennziffer 696) beantwortet dir gerne: Julia Sarah Riedel-Galeczka Tel.: +49 228 3821-1984 Jetzt online bewerben!
Weitere Informationen:
Das DLR steht für Vielfalt, Wertschätzung und Gleichstellung aller Menschen. Wir fördern eigenverantwortliches Arbeiten und die individuelle Weiterentwicklung unserer Mitarbeitenden im persönlichen und beruflichen Umfeld. Dafür stehen dir unsere zahlreichen Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten zur Verfügung. Chancengerechtigkeit ist uns ein besonderes Anliegen, wir möchten daher insbesondere den Anteil von Frauen in der Wissenschaft und Führung erhöhen. Bewerbungen schwerbehinderter Menschen bevorzugen wir bei fachlicher Eignung.

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