Sachbearbeitung Sozialintegrative Leistungen und Kinderbeauftragte (m/w/d)
10.04.2025
Landeshauptstadt Stuttgart
Stuttgart
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Sachbearbeitung Sozialintegrative Leistungen und Kinderbeauftragte (m/w/d)
Stuttgart
Aktualität: 10.04.2025
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10.04.2025, Landeshauptstadt Stuttgart
Stuttgart
Sachbearbeitung Sozialintegrative Leistungen und Kinderbeauftragte (m/w/d)
Über uns:
Mit über 700 Mitarbeitenden sichert das Jobcenter den Lebensunterhalt von rund 42.000 Menschen in der Stadt und unterstützt erwerbsfähige Leistungsberechtigte durch geeignete Qualifizierungs- und Vermittlungsangebote auf ihrem Weg in Ausbildung oder Arbeit. Die Sachbearbeitung Sozialintegrative Leistungen vertritt die besonderen Bedarfe (z. B. Sucht, Wohnungsnot, Überschuldung, Straffälligkeit) der SGB II Empfänger/-innen und sorgt für deren Berücksichtigung im Hilfesystem.
Aufgaben:
- Sie sind im Jobcenter Ansprechperson für sämtliche Angelegenheiten, die den § 16a SGB II »Kommunale Eingliederungsleistungen« betreffen, sowohl innerhalb der Stadtverwaltung als auch gegenüber externen Kooperationspartner wie bspw. dem Städte- und Landkreistag als auch dem Land
- Sie koordinieren Kooperationen und Prozesse mit den für die Themen und jeweiligen Hilfesysteme bzw. Rechtsbereiche verantwortlichen Akteuren (Ämter und Träger der freien Wohlfahrtspflege)
- Sie vertreten auf unterschiedlichen Ebenen (Kommune/Land) die genannten Themen und Bereiche in Fachgremien, Steuerungsgremien, Landkreistag, Städtetag und im Land
- Sie sind verantwortlich für die Wohnungsnotfallhilfe, Sucht- und Schuldnerberatung und sind Ansprechperson des Jobcenters für Kooperationen zur Integration von Strafgefangenen und Sicherheitsverwahrten in Baden-Württemberg
- Als Kinderbeauftragte/-r des Jobcenters vertreten Sie die Interessen und Rechte von Kindern in Familien mit Bürgergeldbezug und beraten die Amtsleitung zu kinderspezifischen Themen
- Sie übernehmen die Abwesenheitsvertretung der Beauftragten für Chancengleichheit am Arbeitsmarkt und sind für die Erstellung und Verbreitung von Informationsmaterialien verantwortlich
- Eine Änderung oder Ergänzung des Aufgabengebiets bleibt vorbehalten.
Qualifikationen:
- Hochschulabschluss (Diplom, Bachelor) aus den Bereichen Verwaltungs-, Rechts-, Sozial- oder Wirtschaftswissenschaften oder ein anderer Hochschulabschluss (Diplom, Bachelor), der für die genannten Aufgaben qualifiziert
- Sonstige Qualifikation mit einschlägiger Berufserfahrung im Tätigkeitsbereich
- Interesse an konzeptioneller Arbeit
- Gutes Durchsetzungsvermögen sowie Verhandlungs-, Abstimmungs- und Organisationsgeschick
- Idealerweise haben Sie Fähigkeiten und Grundkenntnisse der relevanten Rechtsgrundlagen, insbesondere im Sozialgesetzbuch II
- Praktische Erfahrungen in der Arbeit mit Netzwerken und Gruppen sowie in der Leitung und Moderation von Diskussionsrunden
Wir bieten:
- Einen zukunftssicheren Arbeitsplatz
- Work-Life-Balance durch flexible Arbeitszeitmodelle und die Möglichkeit, mobil bzw. im Homeoffice zu arbeiten
- Persönliche und fachliche Weiterentwicklung durch unseren BildungsCampus
- Gesundheitsmanagement und Sportangebote
- Ein kostenfreies Deutschlandticket für den ÖPNV
- Das Fahrradleasing-Angebot "StuttRad"
- Betriebliche Altersvorsorge und Jahressonderzahlung
- Stuttgart-Zulage für Tarifbeschäftigte - bis zu 150 EUR monatlich
- Attraktive Personalwohnungen im Stadtgebiet Stuttgart
- Vergünstigtes Mittagessen
- Wir bieten Ihnen eine Stelle der Besoldungsgruppe A 12 / Entgeltgruppe 11 TVöD.
Unser Kontakt:
Für nähere Auskünfte zur Tätigkeit steht Ihnen Jochen Wacker unter 0711 216-97153 oder jochen.wacker@stuttgart.de gerne zur Verfügung. Für personalrechtliche Fragen zum Verfahren wenden Sie sich bitte an Anke Zwick unter 0711 216-97068 oder anke.zwick@stuttgart.de . Alle weiteren Informationen zu unseren vielfältigen Karrieremöglichkeiten finden Sie unter www.stuttgart.de/karriere .
Unter www.stuttgart.de/jobs
Www.stuttgart.de/jobs
Weitere Informationen:
Wir begrüßen Bewerbungen von Schwerbehinderten und Gleichgestellten, diese werden bei entsprechender Eignung vorrangig berücksichtigt. Teilzeitarbeit ist bei allen Stellen möglich, sofern in der Ausschreibung nichts anderes angegeben ist.
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