Sachbearbeitung (m/w/d) Personalentwicklung und Personalgewinnung in Teilzeit
15.04.2025
Stadt Kempten (Allgäu)
Kempten (Allgäu)
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Sachbearbeitung (m/w/d) Personalentwicklung und Personalgewinnung in Teilzeit
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Kempten (Allgäu)
Informationen zur Anzeige:
Sachbearbeitung (m/w/d) Personalentwicklung und Personalgewinnung in Teilzeit
Kempten (Allgäu)
Aktualität: 15.04.2025
Anzeigeninhalt:
15.04.2025, Stadt Kempten (Allgäu)
Kempten (Allgäu)
Sachbearbeitung (m/w/d) Personalentwicklung und Personalgewinnung in Teilzeit
Aufgaben:
- Erstellung von Stellenausschreibungen, zielgruppenorientierte Auswahl von Recruitingkanälen und Publikation auf den jeweiligen Stellenportalen
- Pflege des Bewerbermanagementsystems BITE
- Mitwirkung bei der Planung, Organisation und Durchführung von Jobmessen
- Unterstützung bei der Erstellung von Inhalten sowie der strategischen Planung von recruiting-spezifischen Social Media-Beiträgen
- Betreuung des Lernmanagementsystems »Lernwelt Kempten«
- Begleitung von Personalentwicklungsmaßnahmen, beispielsweise Beratung und Planung der unterschiedlichen Weiterqualifizierungsmöglichkeiten für Tarifbeschäftigte und Beamte (einschl. Abschluss von Rückzahlungsvereinbarungen)
- Mitarbeit in der Projektgruppe zur Erstellung eines Personalentwicklungskonzepts
Qualifikationen:
- Beamtin/Beamter der 3. Qualifikationsebene oder Verwaltungsfachangestellte mit Abschluss des Beschäftigtenlehrgangs II oder Studium mit Schwerpunkt Personal (z. B. VWL/BWL, Sozialwirtschaft, Psychologie) bzw. vergleichbares Studium
- Sehr gute EDV-Kenntnisse (MS Office) und die Bereitschaft, sich in die verschiedenen Verwaltungsprogramme wie z.B. PWS, LMS und INFOMA einzuarbeiten
- Eigenverantwortliche und systematische Arbeitsweise
- Einsatzbereitschaft, Belastbarkeit und Flexibilität
- Sicheres und freundliches Auftreten
- Ausgeprägte Serviceorientierung sowie ein sicheres und freundliches Auftreten
- Teamfähigkeit, Konflikt- und Kommunikationsfähigkeit
Wir bieten:
- Monatliche Vergütung nach TVöD bzw. BayBesG
- Jahressonderzahlung & Leistungsprämie
- Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
- 30 Tage Jahresurlaub bei 5-Tage-Arbeitswoche
- Vereinbarkeit von Familie und Beruf
- Firmenfitness mit EGYM Wellpass
- Fahrradleasing durch Rad im Dienst
- Vermögenswirksame Leistungen und zusätzlich finanzierte Altersvorsorge
- Mobilitätszuschuss
- Arbeit zum Wohle der Gemeinschaft
Unser Kontakt:
Ansprechpartnerin für weitere Fragen zum Bewerbungsprozess:
Elisabeth Templin, Recruiting, Telefon 0831/2525-1146
Ansprechpartnerin für Fragen zur Stelle:
Susanne Fastner, Teamleiterin Personalgewinnung und -entwicklung, Telefon 0831/2525-1145
Weitere Informationen:
Als Arbeitgeber im Dienste der Gemeinschaft schätzen wir die Vielfalt unterschiedlicher persönlicher Eigenschaften. Daher freuen wir uns über alle Bewerbungen unabhängig von der Herkunft, geschlechtlichen Identität, gesundheitlichen Einschränkungen, Religionszugehörigkeit, des Alters oder der Wahl des partnerschaftlichen Lebensmodells.
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