Software-Engineer (w/m/d) für das Learning-Management-System Moodle
19.12.2024
FernUniversität in Hagen
Hagen
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Software-Engineer (w/m/d) für das Learning-Management-System Moodle
Hagen
Aktualität: 19.12.2024
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19.12.2024, FernUniversität in Hagen
Hagen
Software-Engineer (w/m/d) für das Learning-Management-System Moodle
Über uns:
Als einzige staatliche Fernuniversität im deutschen Sprachraum sind wir seit mehr als 40 Jahren erfahren im lebensbegleitenden und lebenslangen Lernen. Dabei eröffnen wir unseren Studierenden flexible Studienmöglichkeiten auf Basis eines Blended-Learning-Studienmodells.
Darauf ist auch die Infrastruktur ausgerichtet. Sie erfordert IT-Lösungen auf der Basis aktueller Sicherheitsstandards ebenso wie erprobte Kommunikations- und Kollaborationsformen. Hierfür ist das Zentrum für Digitalisierung und IT zentraler Ansprechpartner.
An der FernUniversität in Hagen wird als zentrales Werkzeug für das Learning-Management das Learning-Management-System (LMS) Moodle sowohl für den Lehr- und Prüfungsbetrieb als auch zu Forschungszwecken eingesetzt. Im Zentrum für Digitalisierung und IT (ZDI), wo Moodle im KompetenzCenter Software betrieben und weiterentwickelt wird, benötigen wir zusätzliche Entwickler*innenkapazitäten. Aktuelle Schwerpunkte sind die Erweiterungen der maschinellen Analyse des Lernprozesses (Learning Analytics) sowie der Einsatz von Künstlicher Intelligenz (KI) und Schnittstellen zu KI-Systemen. Zudem werden Einsatzszenarien von Moodle als zentrale Prüfungsplattform geprüft.
Aufgaben:
- Konzeption und Implementierung von Moodle-Erweiterungen für Forschung, Lehre und Prüfungsbetrieb
- Pflege des Moodle-Core-Codes und genutzter Third-Party-Plugins
- Planung, Realisierung und Betrieb von projektbezogenen Instanzen des Learning-Management-Systems (LMS) Moodle
- Trendscouting und Bewertung technischer Innovationen rund um Moodle und daraus resultierende Umsetzung technischer Neuerungen
- Fachliche Anwendungsberatung von Wissenschaftler*innen und Mitarbeiter*innen
- Gewährleistung einer serviceorientierten IT-Infrastruktur innerhalb der Moodle-Entwicklungsaktivitäten
- Betrieb und Weiterentwicklung der Infrastruktur des DevOps-Ansatzes
- Anforderungserhebung mit Methoden des Requirements-Engineerings in enger Zusammenarbeit mit der Koordinationsstelle für E-Learning und Bildungstechnologien sowie internen und externen Partnern
- Austausch mit der Moodle-Community
- Arbeiten nach Software-Engineering-Qualitätsstandards und Methodiken des ZDI
- Mitwirkung im Second-Level-Support
Qualifikationen:
- Für diese Tätigkeit setzen wir ein abgeschlossenes Hochschulstudium auf Masterniveau in der Fachrichtung Informatik oder einem angrenzenden Fach voraus. Sie bringen außerdem mit:
- Fundierte Kenntnisse in der Webentwicklung, insbesondere PHP, JavaScript, AJAX, jQuery, Python, CSS und HTML5
- Kenntnisse über relationale Datenbanken (insbesondere PostgreSQL) und Datenanalyse
- Linux-Administrationskenntnisse
- Erfahrung in den Software-Engineering-Gebieten Requirements-Engineering, Softwaredesign, Implementierung und Qualitätssicherung
- Erfahrung in der Anwendung, Administration und Erweiterung des LMS Moodle oder eines anderen LMS
- Erfahrung mit dem DevOps-Ansatz bzw. Configuration-Management-Tools wie Ansible
- Ausgeprägte Team- und Kommunikationsfähigkeit sowie eigenverantwortliches, selbstständiges Denken und Handeln
- Sicherer Umgang mit der deutschen und englischen Sprache in Wort und Schrift
Wir bieten:
- Flexible Arbeitszeitmodelle und Homeoffice-Möglichkeiten
- Eine zukunftsorientierte Arbeitsumgebung sowie eine gute technische Infrastruktur
- Aktive Unterstützung Ihrer beruflichen Ziele durch Fortbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten
- Zahlreiche Benefits des öffentlichen Dienstes, wie z. B. eine attraktive betriebliche Altersvorsorge ( VBL ) im Angestelltenverhältnis, 30 Tage Urlaub, eine Jahressonderzahlung und ein auch in Krisenzeiten sicherer Arbeitsplatz
- Unterstützung bei der Vereinbarkeit von Familie und Beruf (u. a. Kindernotfallbetreuung)
- Ein weitreichendes Angebot im Bereich der Gesundheitsförderung
- Ein grüner Campus mit guten Parkmöglichkeiten und guter ÖPNV-Anbindung
- Mensa und FernUni-Café mit abwechslungsreichem und ausgewogenem Angebot
- Eine anspruchsvolle Tätigkeit mit hohem Maß an Eigenverantwortlichkeit in einem kollegialen und wertschätzenden Arbeitsumfeld
- Die Gelegenheit, Ihr fachliches Potenzial durch abwechslungsreiche, verantwortungsvolle Aufgaben weiterentwickeln zu können
Unser Kontakt:
Herr Andreas Homrighausen
Tel.: 02331 987-2845
E-Mail: andreas.homrighausen@fernuni-hagen.de
FernUniversität in Hagen
Referat Organisations- und Personalentwicklung
Universitätsstraße 47
58097 Hagen
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Chancengleichheit ist Bestandteil unserer Personalpolitik:
Die Bewerbungen von Frauen sind ausdrücklich erwünscht und werden bei gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung bevorzugt berücksichtigt, sofern nicht in der Person eines*einer Mitbewerber*in liegende Gründe überwiegen.
Wir setzen uns für die Beschäftigung schwerbehinderter Menschen ein. Daher sind die Bewerbungen geeigneter schwerbehinderter und gleichgestellter Bewerber*innen willkommen.
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