Trainee (m/w/d)* Human Resources Personalentwicklung

Mitarbeit bei der Konzeption und Weiterentwicklung von Instrumenten und Prozessen der Personalentwicklung (z.B. Laufbahnmodelle, Talentmanagement, Nachfolgeplanung, Performance- und Potentialmanagement, Auswahlverfahren, Kompetenzmanagement) Entwicklung von neuen Trainings und Gestaltung von Trainingsreihen für spezifische Mitarbeitergruppen Mitglied des Teams zur Einführung von SAP SuccessFactors und Unterstützung bei verschiedenen Aktivitäten, z.B. im Rahmen der Prozess-Design Workshops oder bei der Vorbereitung und Durchführung von Anwenderschulungen Leitung oder Koordination von Projekten, wie beispielsweise die Auswahl neuer Anbieter für verschiede Themen der Personalentwicklung, die Implementierung eines Employee Engagement Surveys oder Einführung spezifischer Softwarelösungen Unterstützung bei der Organisation und Durchführung von nationalen und internationalen Trainings (z.B. Trainingsvorbereitung, Trainingsevaluation und Betreuung der Trainingsleitung)