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Wissenschaftliche*r Mitarbeiter*in zur Promotion im Bereich Akteure und Akzeptanz im Energiesystem 09.10.2024 Fraunhofer-Institut für System- und Innovationsforschung ISI Karlsruhe
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Wissenschaftliche*r Mitarbeiter*in zur Promotion im Bereich Akteure und Akzeptanz im Energiesystem
Karlsruhe
Aktualität: 09.10.2024

Anzeigeninhalt:

09.10.2024, Fraunhofer-Institut für System- und Innovationsforschung ISI
Karlsruhe
Wissenschaftliche*r Mitarbeiter*in zur Promotion im Bereich Akteure und Akzeptanz im Energiesystem
Aufgaben:
Im Competence Center »Energiepolitik und Energiemärkte« untersuchen und bewerten wir den politischen und institutionellen Rahmen für die Ausgestaltung eines nachhaltigen Energiesystems. Unter Anwendung eines breiten Methodenspektrums einschließlich unserer hoch differenzierten quantitativen Energiesystemmodelle leisten wir einen konstruktiven Beitrag zur ganzheitlichen Gestaltung und Beschleunigung der Energiewende in Deutschland, in Europa und in ausgewählten Ländern und Regionen weltweit. Sie promovieren im Rahmen des Dok-Programms am Fraunhofer ISI zu aktuellen und praxisrelevanten Fragen der angewandten sozialwissenschaftlichen Forschung im Bereich der Energie- und Mobilitätswende. Das Programm ist auf vier Jahre angelegt. Im Rahmen der Projektarbeit forschen Sie in einem interdisziplinären Umfeld zu gesellschaftlichen Fragen rund um soziale und technologische Innovationen im Energie- und Mobilitätsbereich und deren Transformation. Dabei betrachten Sie das Zusammenspiel von Öffentlichkeit und Politik, Individuum und Gesellschaft bei der Gestaltung und Umsetzung der Energie- und Mobilitätswende für unterschiedliche Auftraggeber aus Politik und Wirtschaft. Das Promotionsthema ist in die Projektarbeit integriert. In Ihrer Forschung wenden Sie quantitative und qualitative sozialwissenschaftliche Methoden an, z. B. erstellen Sie Umfragen und werten diese aus, führen Interviews oder moderieren Fokusgruppen auf Basis des aktuellen Forschungsstands. Sie sind Teil des Teams »Akteure und Akzeptanz«, in dem Wissenschaftler*innen aus verschiedenen sozialwissenschaftlichen Disziplinen wie Psychologie, Geographie, Politik- und Sozialwissenschaften zusammenarbeiten. Das Team forscht zu Akteuren im Innovationssystem sowie zu gesellschaftlichen Akzeptanz- und Gerechtigkeitsfragen. In den Projekten übernehmen Sie zunehmend Verantwortung und entwickeln sich im Projektmanagement weiter.
Qualifikationen:
Sie verfügen über ein abgeschlossenes wissenschaftliches Hochschulstudium (Master) in einem der folgenden Bereiche: Politik-, Sozial- oder Kommunikationswissenschaften, Humangeographie, Psychologie oder ein verwandtes Fach. Ihre wissenschaftliche Qualifikation möchten Sie durch eine Promotion vorantreiben und haben das Potenzial für eine weitere wissenschaftliche Entwicklung und Profilbildung. Sie blicken auf eine solide methodische Ausbildung und erste Erfahrung in quantitativen und qualitativen empirischen Forschungsmethoden zurück und besitzen gute Kenntnisse in gängigen Statistikprogrammen (bspw. SPSS, R oder STATA). Vorausgesetzt werden eine sehr gute Ausdrucksfähigkeit in Deutsch und Englisch sowie die Fähigkeit, Arbeitsergebnisse schriftlich und mündlich in überzeugender Weise zu präsentieren. Sie interessieren sich für die Themen des Geschäftsfelds und haben Interesse, ein Promotionsthema in Anlehnung an laufende Projekte zu entwickeln. Optimalerweise besitzen Sie erste Praxiseinblicke ins Management von Forschungsprojekten und möchten Ihre Fähigkeiten in diesem Bereich weiter ausbauen.

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