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04.04.2025, DB InfraGO AG
Hannover
Praktikum HR Business Partner (w/m/d)
Über uns:
Die Deutsche Bahn bietet deutschlandweit über 500 Berufe und vielfältige Einstiegsmöglichkeiten für Student:innen und Absolvent:innen. Mehr als 1.400 Praktikant:innen, Werkstudent:innen, Direkteinsteiger:innen und Trainees lernen uns jährlich als dynamische und innovative Arbeitgeberin kennen. Sei dabei und hilf uns, die DB nach vorne zu bringen - und deine Karriere gleich mit.
Aufgaben:
- Du unterstützt die HR Business Partner:innen in allen Themen der operativen Personalarbeit und begleitest die Umsetzung der Personalmaßnahmen
- Du wirkst bei der Bearbeitung von arbeits-, tarif- und individualrechtlichen Maßnahmen mit, wie Einstellungen und Versetzungen
- Bei der Erstellung von Betriebsratsbeteiligungen zu personellen Einzelmaßnahmen arbeitest du mit
- Neben dem Human Resource Management erhältst du die Möglichkeit, auch andere Bereiche der Personalarbeit im Überblick kennenzulernen, wie das Personalcontrolling und die -entwicklung
- Du wirst in laufende HR-Projekte und in konzeptioneller und organisatorischer Vorbereitung von Veranstaltungen und Workshops eingebunden
Qualifikationen:
- Du studierst BWL, Personalwirtschaft, Wirtschaftspsychologie, Wirtschaftsrecht, Rechtswissenschaften oder einen vergleichbaren Studiengang mit dem Schwerpunkt Personal
- Idealerweise bringst du praktische Erfahrungen im Personalbereich mit
- Du bringst eine selbstständige und strukturierte Arbeitsweise sowie Genauigkeit und Zuverlässigkeit mit
- Sicherer Umgang mit MS Office, insbesondere MS-Excel, ist erwünscht
- Eine hohe Motivation, Eigeninitiative und schnelle Auffassungsgabe zeichnen dich aus
- Teamfähigkeit und Kommunikationsstärke runden dein Profil ab
Weitere Informationen:
Unser Anspruch ist es, allen Kandidat:innen bei gleicher Eignung die gleichen Chancen für den Einstieg bei uns zu bieten. Wir fördern aktiv die Vielfalt und das Miteinander in unseren Teams. Wir schätzen jede Bewerbung, unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion, Weltanschauung, Behinderung, Alter, Dauer der Arbeitslosigkeit sowie sexueller Orientierung und Identität.
Fachrichtung
Art des Angebots
Bundesland
Standorte
