Innerhalb Deines Praktikums bei uns wirst Du ab Tag 1 in die Abläufe einer Personalabteilung einbezogen und wirst nicht nur umfassende Einblicke ins HR Management erhalten, sondern darfst sofort Verantwortung übernehmen und eigenständig Projekte umsetzen. Ansprechperson für alle personalrelevanten Fragestellungen der Mitarbeitenden Erstellung aller Zeugnisse, Bescheinigungen, Arbeitsverträge oder anderer Dokumente Pflege und Verwaltung der Personalakten sowie des Zeitwirtschaftssystems Betreuung des On- und Off-Boarding Prozesses Betreuung des Jobrad-Portals sowie Ansprechperson für alle Fragestellungen rund um das Jobrad Organisation, Führen und Auswerten von regelmäßigen Mitarbeitergesprächen Führung und Moderation von BEM Gesprächen sowie selbstständige Betreuung des BEM Prozesses Durchführung von Schulungen (bspw. AGG) Vertrauensvolle Schnittstelle zum Betriebsrat Planung und Umsetzung von Projekten Mithilfe bei der Durchführung der monatlichen Lohn- und Gehaltsabrechnung Erstellung von Auswertungen, Reportings, Budgets, etc. Unterstützung bei der Planung von Firmenevents, Weihnachtsfeier, Jubiläen, etc.