Laufendes Bachelor- oder Masterstudium im Bereich Betriebswirtschaft, Sozialwissenschaften, Wirtschaftsrecht, Business Administration, Psychologie, Jura o. ä., idealerweise mit Schwerpunkt Personal / Human Resources Erste praktische Erfahrung im Personalbereich - idealerweise im internationalen Kontext Fließende Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift sind für unsere internationale Arbeit, aber auch für den Umgang mit deutschen Behörden zwingend notwendig Sicherer Umgang mit MS Office (insbesondere Word, Excel, PowerPoint) Gewünschte Kenntnisse: Darüber hinaus solltest du keine Scheu vor dem Umgang mit Arbeits- oder sonstigen Verträgen haben. Auch das Interesse, die Grundzüge vom Aufenthalts- und Arbeitsrecht sowie Sozialversicherungs- und Steuerrecht im internationalen Kontext kennenzulernen, sollte vorhanden sein.