Unterstützung des Recruiting-Prozesses: Du begleitest den gesamten Recruiting-Prozess von der Erstellung der Stellenausschreibungen bis hin zur Einstellung neuer Mitarbeiter Publikation und Pflege: Du veröffentlichst Stellenanzeigen und pflegst unser Bewerbermanagement-System Erste Sichtung und Teilnahme: Du sichtest eingehende Bewerbungen und nimmst an ausgewählten Bewerbungsgesprächen teil Koordination und Korrespondenz: Du koordinierst Termine und führst die Korrespondenz mit Bewerbern Tagesgeschäft: Du unterstützt im täglichen Geschäftsbetrieb und übernimmst verschiedene administrative Aufgaben wie die Pflege von Datenbanken, die Erstellung von Verträgen und vieles mehr Mitarbeit an Projekten: Du hast die Möglichkeit, bei neuen Recruiting-Projekten mitzuwirken, insbesondere bei der Etablierung unseres HCM-Tools PEOPLE