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Werkstudent:in Personalmanagement (w/m/d)
Regensburg
Aktualität: 17.03.2025

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17.03.2025, DB InfraGO AG
Regensburg
Werkstudent:in Personalmanagement (w/m/d)
Über uns:
Die Deutsche Bahn bietet deutschlandweit über 500 Berufe und vielfältige Einstiegsmöglichkeiten für Student:innen und Absolvent:innen. Mehr als 1.400 Praktikant:innen, Werkstudent:innen, Direkteinsteiger:innen und Trainees lernen uns jährlich als dynamische und innovative Arbeitgeberin kennen. Sei dabei und hilf uns, die DB nach vorne zu bringen - und deine Karriere gleich mit.
Aufgaben:
  • Du unterstützt die HR Business Partner:innen in allen Themen der operativen Personalarbeit und arbeitest gemeinsam mit ihnen an der Gestaltung und Umsetzung der Strategien und Ziele der zu betreuenden Bereiche
  • Als Teammitglied nimmst du an den wöchentlichen Meetings teil und hast die Möglichkeit, eigene Aufgabenpakete zu übernehmen
  • Du erstellst Präsentationen, Betriebsratsvorlagen und Personalstatistiken und koordinierst z. B. die Anfragen für Schülerpraktika
  • In der engen Zusammenarbeit mit HR-Partner:innen und HR-Expert:innen gewinnst du Einblicke in verschiedenste Themen des operativen Personalmanagements
Qualifikationen:
  • Du befindest dich im fortgeschrittenen Studium der Betriebswirtschaftslehre, (Wirtschafts-) Psychologie, Sozial- oder Erziehungswissenschaften oder einem vergleichbareren Studiengang mit dem Schwerpunkt Personal
  • Du hast bereits Berufserfahrung oder durch Praktika erste Erfahrungen gesammelt und möchtest deine Kenntnisse in der Praxis anwenden und ausbauen
  • Eine selbstständige Arbeitsweise sowie Freude an der Zusammenarbeit im Team und mit verschiedenen Schnittstellen zeichnen dich aus
  • Mit den MS-Office-Programmen gehst du sicher um, begegnest anstehenden Aufgaben motiviert, eigeninitiativ und strukturiert
Weitere Informationen:
Unser Anspruch ist es, allen Kandidat:innen bei gleicher Eignung die gleichen Chancen für den Einstieg bei uns zu bieten. Wir fördern aktiv die Vielfalt und das Miteinander in unseren Teams. Wir schätzen jede Bewerbung, unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion, Weltanschauung, Behinderung, Alter, Dauer der Arbeitslosigkeit sowie sexueller Orientierung und Identität.

Fachrichtung

Art des Angebots

Bundesland

Standorte