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Werkstudent/in (w/m/d) im Master-Studium für unseren Fachdienst Stadtentwässerung
Hemer
Aktualität: 09.12.2024
Anzeigeninhalt:
09.12.2024, Stadt Hemer - FD Personal u. Organisation
Hemer
Werkstudent/in (w/m/d) im Master-Studium für unseren Fachdienst Stadtentwässerung
Über uns:
Wir sind eine moderne, flexible Stadtverwaltung mit knapp 500 Beschäftigten und ca. 35.000 Einwohner*innen im Märkischen Kreis. Flexible Arbeitszeitmodelle, großartige Karrierechancen und ein vielfältiges Gesundheitsangebot - das sind WIR.
Aufgaben:
- Als Werkstudent/in verstärkst du unser Team aus Ingenieur/innen und Techniker/innen im Bereich des Gewässerschutzes und Kanalbaus.
- Du wirkst bei der Planung von Maßnahmen zur Gewässerunterhaltung und zum Gewässerschutz gem. Wasserrahmenrichtlinie (WRRL), Wasserhaushaltsgesetz (WHG), Landeswassergesetz NRW (LWG) o.ä. Rechtsgrundlagen einschließlich des Controllings mit
- Du unterstützt bei der Planung und Ausführung von öffentlichen Kanalbau- und Sanierungsmaßnahmen
- Du kontrollierst Kleinkläranlagen und abflusslose Gruben im Stadtgebiet
- Du wirkst bei der Erstellung, Planung und Fortschreibung des Gewässerschutzmaßnahmenkonzeptes sowie bei der Aufstellung von Zentralwasserplänen und des Abwasserbeseitigungskonzepts (ABK) mit
Qualifikationen:
- Du studierst den Master-Studiengang Bauingenieurwesen, Umweltingenieurwesen oder einer vergleichbaren technischen Fachrichtung
- Du gehst sicher mit Microsoft Office und dem PC um
- Du bist team- und kooperationsfähig
- Du arbeitest eigenständig und bist dabei verantwortungsbewusst
Wir bieten:
- Ein Stundenlohn von zurzeit 22,97 Euro (Entgeltgruppe 10 TVöD-V)
- Eine Jahressonderzahlung und Leistungsorientierte Bonuszahlung
- Bis zu 6 Wochen Urlaub (in Abhängigkeit der Vertragsdauer)
- Eine flexible Arbeitszeitgestaltung unter Berücksichtigung deines Semesterstundenplans inkl. Homeoffice
- Corporate Benefits - Exklusive Beschäftigtenangebote namhafter Hersteller und Marken
- Cafeteria im Rathaus
- Kursangebote durch Physiotherapeut
- Schnelle und kurze Entscheidungswege sowie die Möglichkeit sich mit eigenen Ideen einzubringen
- Aktive Unterstützung bei der persönlichen Karriereentwicklung durch finanzierte Fortbildungsmöglichkeiten und interne Trainings
Unser Kontakt:
Für weitere Informationen stehen Herr Sven Köser (02372 551-171) oder Herr Michael Schriever (02372 551-374) gerne zur Verfügung.
Weitere Informationen:
Bewerbungen von Frauen sind ausdrücklich erwünscht. Bei Unterrepräsentanz werden Frauen nach Maßgabe des Landesgleichstellungsgesetzes (LGG NRW) bevorzugt berücksichtigt, sofern nicht in der Person eines Mitbewerbers liegende Gründe überwiegen.
Schwerbehinderte Bewerberinnen und Bewerber werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.
Fachrichtung
Art des Angebots
Bundesland
Standorte
