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Pflichtpraktikum im Bereich Performance & Potential Management ab Oktober 2025 03.07.2025 Daimler Truck AG Leinfelden-Echterdingen
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Pflichtpraktikum im Bereich Performance & Potential Management ab Oktober 2025
Leinfelden-Echterdingen
Aktualität: 03.07.2025

Anzeigeninhalt:

03.07.2025, Daimler Truck AG
Leinfelden-Echterdingen
Pflichtpraktikum im Bereich Performance & Potential Management ab Oktober 2025
Über uns:
Bei Daimler Truck verändern wir das heutige Transportwesen. Wir übernehmen weltweit Verantwortung und arbeiten gemeinsam an unserer Vision: Leading Sustainable Transportation. Als ein globales Team treiben wir unseren Fortschritt und Erfolg gemeinsam voran - jede/jeder macht bei Daimler Truck den Unterschied. Gemeinsam wollen wir einen nachhaltigeren Transport erreichen, unseren CO₂-Fußabdruck verringern, die Sicherheit auf und neben den Straßen erhöhen und intelligentere Technologien sowie attraktive Finanzierungslösungen entwickeln. Wir arbeiten für alle, die die Welt bewegen - das ist unser gemeinsamer Antrieb bei Daimler Truck.
Aufgaben:
  • Werde Teil unseres globalen Teams: Du machst den Unterschied - YOU MAKE US
  • Als Praktikant:in im Team Performance & Potential Management arbeitest Du an konzeptionellen und operativen Personal- und Führungskräfteentwicklungsthemen und übernimmst damit eine wichtige Rolle für unseren globalen Erfolg.
  • Wirke aktiv bei der Weiterentwicklung des Talent Management Systems mit und erhalte spannende Einblicke zu verschiedensten zukunftsweisenden Fragestellungen rund um die Bereiche People & Culture . Damit trägst Du zur Weiterentwicklung unserer Unternehmenskultur bei. Du gewinnst einen breiten Einblick in die verschiedenen Schwerpunktthemen der Teammitglieder (u. a. Feedback, Kommunikation, IT, Expertenlaufbahn). Während des Praktikums lernst Du verschiedene Schnittstellen zu anderen Bereichen sowie internationale Ansprechpartner:innen kennen und hast die Möglichkeit, Dich selbstständig und kreativ einzubringen.
  • Unterstützung bei der Weiterentwicklung des internationalen Talent Management Systems
  • Mitarbeit in nationalen und internationalen Projekten der Personal- und Organisationsentwicklung
  • Unterstützung bei der konzeptionellen Ausarbeitung alternativer Karrierepfade (z. B. Expert:innenlaufbahn)
  • Interne Kommunikation und Recherche zu Personal- und Führungskräfteentwicklungsthemen
  • Mitwirken bei der Konzeption und Umsetzung von Schulungsmaßnahmen für verschiedene Zielgruppen
  • Planung und Gestaltung von Workshops sowie Erstellung von Präsentations- und Kommunikationsunterlagen für verschiedene Zielgruppen
  • Mitwirken bei der Konfiguration unserer Personalentwicklungsprozesse in unser neues, innovatives Talent Management IT-System in enger Zusammenarbeit mit der IT und einem externen Implementierungspartner
  • Aktive Mitarbeit beim Support für unser Talent Management (IT-)System
Qualifikationen:
  • Studiengang in Wirtschaftswissenschaften, Psychologie, Sozial- oder Geisteswissenschaften, Medien- und Kommunikationswissenschaften oder ein vergleichbarer Studiengang
  • Sicherer Umgang mit MS-Office Applikationen
  • Sichere Deutsch- und Englischkenntnisse
  • Teamfähigkeit
  • Analytisches Denken
  • Begeisterung für konzeptionelle, strategische Aufgaben
  • IT-Affinität
  • Idealerweise erste Erfahrungen im Bereich Personal
Wir bieten:
  • Eine spannende und abwechslungsreiche Tätigkeit in einem dynamischen Umfeld
  • Die Möglichkeit, eigenverantwortlich an Projekten mitzuwirken und deine Ideen einzubringen
  • Eine attraktive Vergütung und flexible Arbeitszeiten
  • Einblicke in die Arbeitswelt eines führenden Unternehmens der Nutzfahrzeugbranche
  • Teilnahme und Mitwirkung an spannenden Austausch- und Netzwerkeformaten des standortübergreifendennStudents @ Daimler Truck Netzwerkes
Unser Kontakt:
Bei Fragen kannst Du Dich unter sbv-zentrale-truck@daimlertruck.com zudem an die Schwerbehindertenvertretung des Standorts wenden, die Dich gerne nach Deiner Bewerbung im weiteren Bewerbungsprozess unterstützt. Fragen zum Bewerbungsprozess beantwortet Dir gerne HR Services per Mail: hr-service@hr.daimlertruck.com
Weitere Informationen:
Wir freuen uns insbesondere über Onlinebewerbungen schwerbehinderter und ihnen gleichgestellter behinderter Menschen. Bei Daimler Truck fördern wir Vielfalt und stehen für eine inklusive Unternehmenskultur. Wir schätzen die individuellen Stärken unserer Mitarbeiter:innen, denn diese führen zur besten Teamleistung und somit zum Erfolg unseres Unternehmens. Inklusion und Chancengleichheit sind uns wichtig - ganz gleich woher Du kommst und wer Du bist. Wir freuen uns auf Bewerbungen von Personen aller Kulturen und Geschlechter, Eltern, Menschen mit Behinderungen und Menschen aus der LGBTIQ+ Community.

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