Praktikum Disposition Personaleinsatzplanung 2025 (w/m/d)
29.01.2025
DB InfraGO AG
Freiburg
Weitere passende Anzeigen:
Passende Jobs zu Ihrer Suche ...
... immer aktuell und kostenlos per E-Mail.
Sie können den Suchauftrag jederzeit abbestellen.
Es gilt unsere Datenschutzerklärung. Sie erhalten passende Angebote per E-Mail. Sie können sich jederzeit wieder kostenlos abmelden.
Informationen zur Anzeige:
Praktikum Disposition Personaleinsatzplanung 2025 (w/m/d)
Freiburg
Aktualität: 29.01.2025
Anzeigeninhalt:
29.01.2025, DB InfraGO AG
Freiburg
Praktikum Disposition Personaleinsatzplanung 2025 (w/m/d)
Über uns:
Die Deutsche Bahn bietet deutschlandweit über 500 Berufe und vielfältige Einstiegsmöglichkeiten für Student:innen und Absolvent:innen. Mehr als 1.400 Praktikant:innen, Werkstudent:innen, Direkteinsteiger:innen und Trainees lernen uns jährlich als dynamische und innovative Arbeitgeberin kennen. Sei dabei und hilf uns, die DB nach vorne zu bringen - und deine Karriere gleich mit.
Aufgaben:
- Erstellung von Schichtplänen und Personaleinsatzplanung für das Netz Freiburg unter Berücksichtigung tariflicher und gesetzlicher Vorgaben
- Pflege der Personalstammdaten und Verwaltung der Zeitwirtschaftssysteme
- Planung von Fortbildungen, Urlaubsabwicklung und Überwachung von Tauglichkeitsuntersuchungen
- Vorbereitung und Abstimmung der Diensteinteilungen mit dem Betriebsrat
- Projektarbeit in Themenbereichen wie Schichtarbeit in der Zukunft, Mitarbeitendenzufriedenheit etc. gehört auch zu deinem Aufgabenbereich
Qualifikationen:
- Du studierst Verkehrswesen, Betriebswirtschaftslehre, Volkswirtschaftslehre, Personalmanagement, Wirtschaftspsychologie oder einen vergleichbaren Studiengang mit dem Schwerpunkt Personal
- Interesse an der Steuerung von komplexen Betriebsabläufen und logistischen Prozessen
- Du hast hervorragende Skills in MS Office
- Strukturierte Arbeitsweise, ausgeprägtes Organisationstalent, schnelle Entscheidungsfähigkeit sowie ausgezeichnete Deutschkenntnisse (mind. C1-Niveau) runden dein Profil ab
Weitere Informationen:
Unser Anspruch ist es, allen Kandidat:innen bei gleicher Eignung die gleichen Chancen für den Einstieg bei uns zu bieten. Wir fördern aktiv die Vielfalt und das Miteinander in unseren Teams. Wir schätzen jede Bewerbung, unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion, Weltanschauung, Behinderung, Alter, Dauer der Arbeitslosigkeit sowie sexueller Orientierung und Identität.
Fachrichtung
Art des Angebots
Bundesland
Standorte