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Praktikum Führungskräftebetreuung und Human Resources (w/m/d)
Frankfurt am Main
Aktualität: 04.04.2025
Anzeigeninhalt:
04.04.2025, DB Fernverkehr AG
Frankfurt am Main
Praktikum Führungskräftebetreuung und Human Resources (w/m/d)
Aufgaben:
- Zum nächstmöglichen Zeitpunkt suchen wir dich (w/m/d) für ein Praktikum von 6 Monaten für die DB Fernverkehr AG am Standort Frankfurt am Main im Team der HR Business Partner:innen.
- Deine Aufgaben:
- Du unterstützt die Führungskräftebetreuer:innen und HR Business Partner:innen in allen Themen der operativen Personalarbeit des Employee Life Cycle (z. B. Stellenbesetzungen, Führungskräfteentwicklungsprozesse, Zeugniserstellung)
- Bei der Durchführung aller HR-Prozesse wirkst du aktiv mit, indem du eigenständig Lösungsvorschläge auf Basis geltender HR-Prozesse erarbeitest
- Du unterstützt die HR Business Partner:innen in der individual- und kollektivrechtlichen Beratung
- Du lernst die relevante Schnittstellenarbeit mit dem Personalservice, Betriebsrat und den Grundsatzabteilungen (Beschäftigungsbedingungen, Personal-/ Führungskräfteentwicklung) kennen
- Bei der Konzeption, Durchführung und Dokumentation von (HR-)Projekten arbeitest du mit
- Du unterstützt bei der Nachfolgeplanung, dem zentralen Führungskräfteentwicklungsinstrument
- (Top-)managementgerechte und kreative Präsentationen werden von dir erstellt
Qualifikationen:
- Du studierst Personalmanagement, Wirtschaftswissenschaften, Psychologie, Erziehungswissenschaften oder einen vergleichbaren Studiengang, idealerweise mit dem Schwerpunkt Personal
- Du hattest bereits Gelegenheit, praktische Erfahrung in Form eines Praktikums oder einer Werkstudierendentätigkeit zu erwerben, optimalerweise im Personalmanagement
- Hohe Motivation, Engagement und Begeisterungsfähigkeit zeichnen dich gleichermaßen aus wie eine hohe Integrität
- Zudem besitzt du eine eigenständige, strukturierte und umsichtige Arbeitsweise und arbeitest gerne im Team
- Du hast Spaß am virtuellen Arbeiten
- Die sichere Anwendung von MS Office 365 rundet dein Profil ab
Weitere Informationen:
Unser Anspruch ist es, allen Kandidat:innen bei gleicher Eignung die gleichen Chancen für den Einstieg bei uns zu bieten. Wir fördern aktiv die Vielfalt und das Miteinander in unseren Teams. Wir schätzen jede Bewerbung, unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion, Weltanschauung, Behinderung, Alter, Dauer der Arbeitslosigkeit sowie sexueller Orientierung und Identität.
Fachrichtung
Art des Angebots
Bundesland
Standorte