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29.05.2025, REWE Group
Köln
Praktikum HR Personalentwicklung / Talentmanagement (m/w/d)
Aufgaben:
- Du übernimmst Verantwortung: Du rockst mit uns den Betrieb unserer HR-Software (SAP SuccessFactors) und sorgst dafür, dass unser Performance- und Feedbacksystem läuft wie geschmiert. Systemtesting, Support und Reporting? Langeweile kommt hier nicht auf!
- Du bist ganz vorne mit dabei: Als fester Teil unseres Teams bringst du frischen Wind in den neuen Talentprozess und hilfst dabei, unsere HR-Software fit zu machen für den kontinuierlichen Mitarbeitendendialog.
- Deine Unterstützung ist gefragt: Du erstellst ansprechende Trainings- und Kommunikationsmaterialien für diverse Zielgruppen und packst auch gerne mal bei administrativen Aufgaben mit an - ob Präsentationen oder Videos, du bist dabei!
- Du packst mit an: In verschiedenen Bereichen von unseren Entwicklungsangeboten bis zur Diagnostik zeigst du Einsatz und lernst on-the-fly die ganze Bandbreite der Personalentwicklung kennen.
Qualifikationen:
- Zuallererst deine Persönlichkeit: Deine selbstständige, lösungsorientierte und gewissenhafte Art macht dich unverzichtbar für uns. Beim Umgang mit verschiedenen Menschen fühlst du dich zu Hause und du liebst die Herausforderung, immer wieder neue Dinge dazuzulernen.
- Dein Wissen: Du steckst mitten in einem Studium mit wirtschafts- oder sozialwissenschaftlichem Schwerpunkt - oder hast es bereits in der Tasche. Egal ob BWL, Wirtschaftsinformatik, Pädagogik oder (Wirtschafts-)Psychologie, bei uns bist du richtig.
- Deine Erfahrung: Erste Steps im HR-Bereich hast du schon gemacht? Perfekt!
- Deine Skills: MS Office-Programme sind deine Spielwiese - besonders Excel und PowerPoint werden deine täglichen Begleiter sein.
- Deine Zeit: Du bringst 6 Monate mit, um voll durchzustarten.
Wir bieten:
- Die REWE Group, als einer der größten Handels- und Touristikkonzerne Europas, bietet einzigartige Voraussetzungen für alle, die etwas bewegen wollen. Entdecke einen lebensnahen Arbeitgeber, der dir Vertrauen schenkt, Gestaltungsfreiräume ermöglicht und durch flexible Strukturen Innovationen und frische Ideen fördert. Wer bei uns arbeitet und viel bewegt, darf auch viel erwarten:
- Attraktive Vergütung sowie vergünstigtes Essen in der Kantine.
- Flexible Arbeitszeit ohne Kernzeiten.
- Ein umfassendes Gesundheits- und Sportangebot.
- Vernetzt: Unternehmensweite Netzwerke der REWE Group, wie z. B. unser LGBTIQ-Netzwerk »DI.TO. - different together« und das Frauennetzwerk »f.ernetzt« für den Austausch rund um Karriere und persönliche Weiterentwicklung.
- Eine vollkommene Integration in die Teams und die jeweiligen Arbeitsabläufe, die Übernahme von verantwortungsvollen Aufgabenpaketen sowie das Lernen von und mit berufserfahrenen Kolleginnen und Kollegen.
- Mögliche Kooperationen für Abschlussarbeiten (in Abhängigkeit vom Bedarf des jeweiligen Fachbereichs).
- Karriereeinstieg: Aufnahme in das Bindungsprogramm »future steps« mit exklusiven Events und Talentpool.
Unser Kontakt:
Weitere Informationen erhältst du unter jobs.rewe-group.com .
Du hast Fragen zu dieser Position (Job-ID: 906194)? Dann melde dich bei unserer Bewerbungshotline unter 0221 149-7110 .
Jetzt bewerben » https://karriere.rewe-group.com/konzernzentrale/job/K%C3%B6ln-Praktikum-HR-Personalentwicklung-Talentmanagement-%28mwd%29-NW-50933/1208458401/?feedId=172901&utm_source=JobStairs&ecid=pla_jobstairs_rerc|hr|enga|n|jobstairs_cpp_nn_nn_nn_nn_hiri
Weitere Informationen:
Wir betonen ausdrücklich, dass bei uns alle Menschen - unabhängig von Geschlecht/geschlechtlicher Identität, ethnischer Herkunft und Nationalität, sozialer Herkunft, Religion/Weltanschauung, körperlicher und geistiger Fähigkeiten, Alter sowie sexueller Orientierung oder weiterer individueller Merkmale - gleichermaßen willkommen sind.
Fachrichtung
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