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Werkstudent Application & BodyBuilder Management - Kommunikation­­,­­ Training & Team-Support (w/m/d) 16.05.2025 MAN Truck & Bus München
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Werkstudent Application & BodyBuilder Management - Kommunikation, Training & Team-Support (w/m/d)
München
Aktualität: 16.05.2025

Anzeigeninhalt:

16.05.2025, MAN Truck & Bus
München
Werkstudent Application & BodyBuilder Management - Kommunikation, Training & Team-Support (w/m/d)
Über uns:
Zu besetzen: ab sofort Dein Arbeitsumfeld Wir bei MAN Truck & Bus sind Teil eines starken internationalen Teams und einer der führenden europäischen Nutzfahrzeughersteller und Anbieter von Transportlösungen. Zusammen mit den Marken Scania, Volkswagen Truck & Bus und Navistar gehören wir zur TRATON GROUP. Als Teil dieses Verbundes stehen wir vor großen Herausforderungen: Unsere Fahrzeuge werden immer autonomer und vernetzter, um emissionsärmer unterwegs zu sein. Dafür arbeiten wir an nachhaltigen Lösungen. Eine Karriere bei MAN Truck & Bus bietet unzählige Möglichkeiten, sich an diesem Wandel zu beteiligen. Der Kunde an erster Stelle, Respekt, Teamgeist, Verantwortung und Verschwendung vermeiden - das sind unsere Unternehmenswerte, die wir bei MAN leben. Zieh mit uns an einem Strang. Als Teil unseres globalen Teams von über 36.000 Mitarbeitenden wirst du Zukunftsvisionen mit uns gemeinsam Wirklichkeit werden lassen. Wir sehen Individualität unserer Mitarbeitenden als Stärke an und freuen uns über vielfältige Bewerbungen von Personen mit unterschiedlichen Hintergründen. Falls du während deiner Bewerbung Unterstützung benötigst, melde dich bitte bei uns. Wir im Produkt-Marketing Truck sind die Produktexperten innerhalb des Sales Truck und bilden die Schnittstelle zwischen unseren Märkten und unserer Zentrale. Damit erzeugen wir Begeisterung für unsere Produkte und MAN Lösungen. Wir vertreten die Vertriebs-Interessen in den Produktprojekten inkl. Realisierung und Überwachung der Produktanforderungen aus den Märkten, der Aufbauhersteller und weiterer Bereiche in Projekten. Der Teilbereich Branchen Competence Center vereinfacht das Geschäft unserer Branchen-Partner mit führenden nachhaltigen Lösungen. Durch die frühe Integration der Aufbauhersteller in die aufbauherstellerfreundliche Produktentwicklung gewährleisten wir branchenspezifische Transportlösungen und demonstrieren im Markt unsere Produktstärken mit Vermarktungsaktivitäten wie z. B. der Trucknology-Roadshow-Flotte. Zudem unterstützen wir unsere Vertriebs-Organisationen weltweit mit unserer Expertise. Integrität und Compliance sind wesentliche Teile unserer Unternehmenskultur.
Aufgaben:
  • Unterstützung bei der Erstellung und Verbesserung von Schulungsmaterialien für unsere Kunden (Präsentationen, Leitfäden, E-Learning-Inhalte).
  • Unterstützung der internen und externen Kommunikation durch die Vorbereitung von Updates und Newslettern.
  • Mithilfe bei der Organisation von Workshops.
  • Beitrag zu Prozessverbesserungen und Initiativen zum Wissensaustausch.
  • Einsatz digitaler Tools zur Förderung von Zusammenarbeit und Effizienz.
Qualifikationen:
  • Immatrikulation in Vollzeitstudium (z. B. Betriebswirtschaft, Kommunikation, IT-Management oder verwandte Fachrichtungen). Bitte füge eine aktuelle Immatrikulationsbescheinigung bei.
  • Interesse an digitalen Kollaborationstools und agilen Arbeitsmethoden.
  • Ausgeprägte Kommunikations- und Organisationsfähigkeiten (fließend in Deutsch und Englisch; weitere Sprachen von Vorteil).
  • Sicherer Umgang mit MS Office und Kollaborationstools (z. B. Confluence, Mural, Teams) sowie Bereitschaft, neue Tools zu erlernen.
  • Proaktive Arbeitsweise und Fähigkeit zum selbstständigen Arbeiten.
Wir bieten:
  • Einstieg in einen der größten Automobilkonzerne (Volkswagen Konzern)
  • 17,12 EUR brutto/Std. bei bis zu 20 Std./Woche
  • Flexible Arbeitszeitgestaltung mit Vertrauensarbeitszeit
  • 50 % remote
  • Vergünstigungen und Mitarbeiterrabatte
  • Internationale Zusammenarbeit mit TRATON-Marken in Schweden, USA und Brasilien
Unser Kontakt:
Carina Raudonis, +491732469034, steht für Fragen gerne zur Verfügung. Ansprechpartner für den Fachbereich ist John-David Schnackenberg.
Weitere Informationen:
Wir fördern Vielfalt und Chancengleichheit und freuen uns auf vielfältige Bewerbungen. Integrität und Compliance sind wesentliche Elemente unserer Unternehmenskultur. Wir fördern Vielfalt und Chancengerechtigkeit und sehen die Individualität unserer Mitarbeitenden als Stärke an. Wir freuen uns über vielfältige Bewerbungen von Personen mit unterschiedlichen Hintergründen. Falls Du während Deiner Bewerbung Fragen hast oder Unterstützung benötigst, melde Dich bitte bei uns.

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