Werkstudent - Human Relations / Lokale Personalabteilung (m/w/d) - REF76782O
19.02.2025
Continental AG
Frankfurt am Main
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Werkstudent - Human Relations / Lokale Personalabteilung (m/w/d) - REF76782O
Frankfurt am Main
Aktualität: 19.02.2025
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19.02.2025, Continental AG
Frankfurt am Main
Werkstudent - Human Relations / Lokale Personalabteilung (m/w/d) - REF76782O
Über uns:
Continental entwickelt wegweisende Technologien und Dienste für die nachhaltige und vernetzte Mobilität der Menschen und ihrer Güter. Das 1871 gegründete Technologieunternehmen bietet sichere, effiziente, intelligente und erschwingliche Lösungen für Fahrzeuge, Maschinen, Verkehr und Transport. Continental erzielte 2023 einen Umsatz von 41,4 Milliarden Euro und beschäftigt aktuell rund 200.000 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter in 56 Ländern und Märkten.
Der Unternehmensbereich Automotive umfasst Technologien für passive Sicherheits-, Brems-, Fahrwerk- sowie Bewegungs- und Bewegungskontrollsysteme. Innovative Lösungen für das assistierte und automatisierte Fahren, Anzeige- und Bedientechnologien sowie Audio- oder Kameralösungen für den Innenraum gehören ebenso zum Portfolio wie intelligente Informations- und Kommunikationstechnik für Mobilitätsdienstleistungen für Flottenbetreiber und Nutzfahrzeughersteller. Umfassende Aktivitäten rund um Vernetzungstechnologien und Fahrzeugelektroniken bis hin zu Hochleistungscomputern ergänzen das Angebot.
Aufgaben:
- Für unseren Standort Frankfurt suchen wir ab sofort für mindestens 6 Monate und max. 20 Stunden einen Werksstudenten (m/w/d) zur Unterstützung unseres lokalen Personalteams im Werk.
- Zu den Aufgaben gehören:
- Unterstützung der lokalen Personalabteilung in diversen Aufgaben
- Unterstützung im Talent Management Prozess, z. B. Vor- und Nachbereitung von Talent Management Reviews. Umsetzung von Personalentwicklungsmaßnahmen in Zusammenarbeit mit den Trainingsanbietern
- Unterstützung bei personellen Einzelmaßnahmen gemäß § 99 BetrVG und in der Zusammenarbeit mit dem Betriebsrat
- Aktive Mitarbeit bei Projekten und Sonderthemen z. B. Entwicklung HR Konzepte, Reorganisationen
- Klärung und Beantwortung personalrelevanter Fragestellungen für Führungsklräfen und Mitarbeitenden
- Erledigung allgemeiner administrativer Aufgaben (z. B. Terminkoordination, Reportings)
Qualifikationen:
- Studierende eines kaufmännischen Studiengang, Betriebswirtschaftslehre, Wirtschaftswissenschaften oder Psychologie
- Grundkenntnisse in SAP
- Sicherer Umgang mit den MS Office-Programmen
- Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift
- Erste Praxis Erfahrung in einem internationalen Umfeld
- Schnelle Auffassungsgabe und Selbstständigkeit
- Planung und Organisationsgeschick mit Kommunikationsfähigkeit
Wir bieten:
- Eine leistungsgerechte Vergütung für Ihren Einsatz bei uns
- Flexible Arbeitszeiten / Arbeitszeitmodelle
- Qualifizierte Betreuung durch unsere Fachkräfte
- Gesundheitsorientierter Arbeitsplatz
- Rabatte und Ermäßigungen über unsere Corporate Benefits Rabatte für diverse Marken von Reifen, über Mode bis hin zu Freizeitaktivitäten oder Technikprodukten
- Kantine am Standort
- Ggf. Regelmäßiger Praktikantenstammtisch
- Ggf. Regelmäßige (Team-)Events
Unser Kontakt:
Jessica Wiegand
Weitere Informationen:
Die Bewerbungen von schwerbehinderten Menschen sind willkommen.
Vielfalt, Inklusion und Zugehörigkeit sind uns wichtig und machen uns als Unternehmen stark und erfolgreich. Wir bieten allen Chancengleichheit - unabhängig von Alter, Geschlecht, Nationalität, kultureller Herkunft, Behinderung, Religion, Weltanschauung oder sexueller Orientierung.
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