25 km
Werkstudent Legal Tech - Digitalisierung & Innovation in der Rechtsabteilung (w/m/d) 23.04.2025 Deutsche Bahn AG Berlin
Weitere passende Anzeigen:

Ihre Merkliste/

Mit Klick auf einen Stern in der Trefferliste können Sie sich die Anzeige merken

1

Passende Jobs zu Ihrer Suche ...

... immer aktuell und kostenlos per E-Mail.
Sie können den Suchauftrag jederzeit abbestellen.
Es gilt unsere Datenschutzerklärung. Sie erhalten passende Angebote per E-Mail. Sie können sich jederzeit wieder kostenlos abmelden.

Informationen zur Anzeige:

Werkstudent Legal Tech - Digitalisierung & Innovation in der Rechtsabteilung (w/m/d)
Berlin
Aktualität: 23.04.2025

Anzeigeninhalt:

23.04.2025, Deutsche Bahn AG
Berlin
Werkstudent Legal Tech - Digitalisierung & Innovation in der Rechtsabteilung (w/m/d)
Über uns:
Die Deutsche Bahn bietet deutschlandweit über 500 Berufe und vielfältige Einstiegsmöglichkeiten für Studierende und Absolvent:innen. Ca. 2.000 Praktikant:innen, Werkstudent:innen, Direkteinsteiger:innen und Trainees lernen uns jährlich als dynamische und innovative Arbeitgeberin kennen. Sei dabei und hilf uns, die DB nach vorne zu bringen - und deine Karriere gleich mit.
Aufgaben:
  • Zum nächstmöglichen Zeitpunkt suchen wir dich als Werkstudent (w/m/d) für Digitalisierung & Innovation in der Rechtsabteilung für die DB AG für den Standort Frankfurt am Main oder Berlin oder Frankfurt am Main. In Abstimmung mit deiner Führungskraft kannst du für einen Teil der Arbeitszeit zwischen mobilem Arbeiten und Arbeiten im Büro wählen.
  • Gemeinsam mit deinem Team wirkst du an Digitalisierungs- und Innovationsprojekten mit hoher strategischer und operativer Bedeutung für die Rechtsabteilung des DB-Konzerns mit und übernimmst dabei zunehmend eigene Arbeitspakete.
  • Deine Aufgaben:
  • Mit deinem Engagement unterstützt du die Entwicklung digitaler Rechtsservices z.B. durch Dokumenten- und Prozessautomatisierung. Hierzu erhebst du Anforderungen, pflegst und analysierst Daten, entwickelst Prototypen und unterstützt die Implementierung in No-Code/Low-Code Entwicklungsplattformen
  • Du unterstützt bei der Analyse von Prozessen und Abläufen innerhalb einer großen Rechtsabteilung und überlegst gemeinsam im Team, welche Digitalisierungsmöglichkeiten hier bestehen
  • Du entwickelst selbst kleinere Legal Tech Applikationen auf Low-Code-Basis (z.B. auf der Microsoft Power Plattform). Dafür erhältst du von uns »Training on the job« und fortlaufende Hilfestellung
  • Für unsere Mitarbeitenden erstellst du Anleitungen und Dokumentationen für den Umgang mit Anwendungen
  • Du führst Technologie- und Marktrecherchen durch und hilfst bei der Identifikation vielversprechender Legal Tech Trends & Innovationsprojekte
Qualifikationen:
  • A) Rechtswissenschaft oder Wirtschaftsrecht studierst und gleichzeitig praktische Vorerfahrung im Bereich Legal Tech, IT & Digitalisierung mitbringst
  • Oder
  • B) ein technisches/naturwissenschaftliches Studium wie z.B. (Wirtschafts-) Informatik, Physik oder Ingenieur- und Wirtschaftswissenschaften absolvierst, und gleichzeitig eine große Begeisterung für interdisziplinäre Zusammenarbeit und Innovation im juristischen Kontext mitbringst
  • Du hast praktische Programmiererfahrung (z. B. Python oder Java) oder Erfahrung mit No-Code/Low-Code Plattformen wie der Microsoft Power Plattform
  • Der stetig wachsende Legal Tech Markt fasziniert dich und du setzt dich gerne und reflektiert mit technologischen Trends (z.B. generative KI im Rechtskontext, Legal Analytics) auseinander
  • Dich zeichnet deine selbstständige, proaktive Arbeitsweise an eigenen Projekten aus und du möchtest Verantwortung übernehmen. Du bist motiviert, engagiert und bringst eigene Ideen ein
  • Du bist an einer langfristigen (> 6-12 Monate) Zusammenarbeit interessiert. Die Arbeitszeit beträgt je nach Vereinbarung durchschnittlich 15-20h pro Woche
Weitere Informationen:
Unser Anspruch ist es, allen Kandidat:innen bei gleicher Eignung die gleichen Chancen für den Einstieg bei uns zu bieten. Wir fördern aktiv die Vielfalt und das Miteinander in unseren Teams. Wir schätzen jede Bewerbung, unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion, Weltanschauung, Behinderung, Alter, Dauer der Arbeitslosigkeit sowie sexueller Orientierung und Identität.

Fachrichtung

Art des Angebots

Bundesland

Standorte