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17.06.2025, Haufe Group
Freiburg im Breisgau
Werkstudent:in Marketing Automation (d/m/w)
Über uns:
Im Rahmen unserer weiteren Wachstumsstrategie bauen wir für die Haufe Group eine neue Produktlinie - Haufe X360 - im Bereich "ERP-Cloud-Lösungen" auf und adressieren die Zielgruppe mittelständische Unternehmen in DACH. Auf Basis der global führenden Acumatica-Technologie entwickeln wir eine 360° Unternehmensplattform für den Mittelstand und setzen neue Maßstäbe in der Definition von ERP-Lösungen.
Für unsere ERP-Cloud-Lösung Haufe X360 suchen wir zum nächstmöglichen Termin am Standort Freiburg , eine:n Werkstudent:in Marketing Automation (w/d/m ). Die Stelle ist zunächst auf ein Jahr befristet - gerne auch länger, bei beidseitiger Passung - und soll mit 10-20 Stunden/Woche besetzt werden.
Die Cloud-Lösung für kleine und mittelständische Unternehmen.
Unsere Enterprise Resource Planning (ERP) Cloud-Lösung "Haufe X360" ist das Rundum-Sorglos-Paket für kleine und mittelständische Unternehmen. Entwickelt auf Basis der global führenden Acumatica-Technologie setzt die 360° Unternehmensplattform neue Maßstäbe in der Definition von ERP-Lösungen.
Unsere Arbeitswelt ist vielfältig, komplex und in stetiger Veränderung. In der Haufe Group kannst du den Wandel aktiv mitgestalten. Du bist Teil eines innovationsgetriebenen Familienunternehmens, das mit Content, Software und Weiterbildung Menschen unterstützt, selbstbestimmt erfolgreich zu arbeiten. Wir begleiten mehr als 1 Million Kundinnen und Kunden in ihrer nachhaltigen Entwicklung und der Gestaltung von Transformationsprozessen. Hast du Lust, gemeinsam mit uns in die Zukunft zu wachsen? Schau dich um und werde Teil der Haufe Group.
Die sonnige Green City Freiburg ist seit unserer Gründung der Hauptsitz der Haufe Group. Unser Campus mit sieben Gebäuden beherbergt neben unserem Headquarter unsere Marken Haufe, Haufe Akademie und Lexware. Ob in Open Spaces, auf unserer Dachterrasse oder im mehrfach ausgezeichneten Betriebsrestaurant Rudolf´s - bei uns gibt es viele Möglichkeiten für Kollaboration, Austausch und gemeinsame Aktivitäten.
Aufgaben:
- Nach entsprechender Einarbeitung übernimmst Du u.a. Verantwortung für unser Marketing Automation Tool Hubspot
- Du erstellst Kontaktlisten, Segmentierungen, E-Mailings oder pflegst Landingpages
- Du erarbeitest und optimierst automatisierte Workflows, um unsere Leads & Kontakte weiterzuentwickeln
- Du pflegst unsere Datenbasis und optimierst gemeinsam mit Kolleg:innen aus Marketing und Inside Sales unsere Leadprozesse
- Du unterstützt bei Analysen und Reportings unserer Leadpipeline
- Du nimmst neue fachliche Anforderungen für die Weiterentwicklung unserer Systeme entgegen und unterstützt bei der Ausarbeitung und Umsetzung des technischen Konzepts
- In den Interviews mit der Auszubildenden Michelle und dem Informatik-Student Elias erhältst du spannende Einblicke, was das Arbeiten in der Haufe Group aus- und besonders macht.
Qualifikationen:
- Du studierst aktuell Betriebswirtschaftslehre, VWL, Kommunikationswissenschaften oder einen ähnlichen Studiengang
- Du hast Spaß an technischen Systemen und arbeitest Dich auch gerne tiefer ein
- Ggf. hast Du bereits erste Erfahrungen mit Marketing Automation oder CRM-Systemen gesammelt
- Du bist wissbegierig und hast Lust, Dich weiterzuentwickeln
- Du zeigst ein hohes Engagement, arbeitest selbstständig und bringst Deine Ideen gerne im Team ein
- Du hast sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift
- Dich zeichnen eine schnelle Auffassungsgabe und Kommunikationsstärke aus
- Du verfügst über eine zuverlässige, strukturierte und verantwortungsbewusste Arbeitsweise
Wir bieten:
- In der Haufe Group schaffen wir wegweisende Arbeitsbedingungen, in denen sich jede:r von uns optimal einbringen und entfalten kann. Bei uns erhältst du Raum und Verantwortung sowie die Möglichkeit, hybrid zu arbeiten - das bedeutet eine Kombination aus Büropräsenz und Homeoffice, je nach Bedarf und Vereinbarung in deinem Team. Zudem profitierst du von flexiblen Arbeitszeiten und hast vielfältige Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten. Wir sind erlebbar und ganz offiziell ein Great Place to Work®.
- Kennziffer: 8338
- Persönliches Onboarding
- Onboarding-App, Welcome Days und -Bag. Campustour, Buddy-Programm, lebendiges Young Talent Netzwerk
- Wegweisendes Arbeitsmodell
- Hybride Zusammenarbeit als Kombination aus Büropräsenz und Homeoffice, flexible Arbeitszeiten, flache Hierarchien, hohe Eigenverantwortung.
- Lernen & Entwicklung
- Persönlichkeitsentwicklungsprogramm "Skill Safari" für Auszubildende und Dual Studierende, Teilnahme an Online-Trainings, Seminaren und Workshops
- Nachhaltige Mobilität
- Jobrad, Mietrad-Station, E-Ladesäulen, Bike-Checks und Zuschuss zum ÖPNV
- Food & Services
- Kaffee und Tee gratis, günstiges und mehrfach ausgezeichnetes Betriebsrestaurant, Packstation auf dem Campus
- Gesundheit & Gemeinschaft
- Gesundheitsportal, Hansefit, Gesundheitschecks, standortübergreifendes Sommerfest, Sport-Events und -Gruppen, Gymnastikraum, Tischkicker, Billard, Tischtennis, Band-Proberaum
- Agiles, selbstbestimmtes und flexibles Arbeiten ist in der Haufe Group selbstverständlich. Bei uns kannst und sollst du Verantwortung übernehmen - wir geben dir den dafür notwendigen Rahmen und die Sicherheit. Bereits als Young Talent lernst du unterschiedliche Arbeitsbereiche kennen. So kannst du herausfinden, wo du deine Stärken am besten einsetzen kannst.
- Die besten Ideen entstehen im Team - durch Austausch und Kollaboration. Wir setzen auf die Kraft vielfältiger Teams, die sich gegenseitig inspirieren und bieten dir zahlreiche Möglichkeiten, dich zu vernetzen. Wir sind offen, respektvoll und füreinander da. Du hast kompetente Ansprechpersonen an deiner Seite, die dich unterstützen und auf deiner spannenden beruflichen Reise begleiten.
- Ab dem Tag deiner Vertragsunterschrift erfolgt ein individuelles Onboarding, das dich bereits vor dem ersten Arbeitstag mit uns vertraut macht.
Unser Kontakt:
Alisa Zipfel
Weitere Informationen:
Überzeugt von Vielfalt: Deine Bewerbung ist bei uns willkommen!
Wir wertschätzen Vielfalt und sind davon überzeugt, dass Mitarbeitende mit diversen Hintergründen unterschiedliche Perspektiven und Stärken bei uns einbringen. Daher begrüßen wir alle Bewerbungen - unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion/Weltanschauung, Behinderung, Alter sowie sexueller Orientierung und Identität. Als Unterzeichner der Charta der Vielfalt bekennen wir uns mit Überzeugung zu Vielfalt, Toleranz, Fairness und Wertschätzung.
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