Werkstudent (m/w/d) Marketing und Employer Branding
02.11.2024
Stiftung Kirchliches Rechenzentrum Südwestdeutschland
Eggenstein-Leopoldshafen
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Werkstudent (m/w/d) Marketing und Employer Branding
Eggenstein-Leopoldshafen
Aktualität: 02.11.2024
Anzeigeninhalt:
02.11.2024, Stiftung Kirchliches Rechenzentrum Südwestdeutschland
Eggenstein-Leopoldshafen
Werkstudent (m/w/d) Marketing und Employer Branding
Aufgaben:
Marketingprojekte: Sie unterstützen bei der Umsetzung und Pflege unserer Marketingprojekte und -kampagnen sowie bei der Planung und Durchführung von Events.
Content Creation: Sie erstellen kreativen Content (Videos, Fotos, Texte und Grafiken) für verschiedene Marketing- und Employer-Branding-Maßnahmen.
Social Media: Sie gestalten unsere Social Media Kanäle aktiv mit, pflegen diese und analysieren die Performance der Maßnahmen, um diese zu optimieren.
Social Media Marketing: Sie unterstützen bei der Planung, Durchführung und Auswertung von Social Media Kampagnen zur Steigerung der Markenbekanntheit.
Trendrecherche: Sie recherchieren aktuelle Trends und Innovationen in den Bereichen Marketing, Social Media und Employer Branding, um uns immer am Puls der Zeit zu halten.
Employer Branding: Sie wirken bei der Entwicklung und Umsetzung von Employer-Branding-Strategien mit, um unsere Arbeitgebermarke zu stärken und unsere Unternehmenskultur authentisch zu präsentieren.
Zusammenarbeit: Das Marketing-Team arbeitet eng mit allen Abteilungen des Hauses zusammen, um eine konsistente und ansprechende Kommunikation nach innen und außen sicherzustellen.
Tagesgeschäft: Sie unterstützen uns bei anfallenden Tätigkeiten im Tagesgeschäft und tragen so zu einem reibungslosen Ablauf der Abteilung bei.
Qualifikationen:
Studienrichtung: Sie sind eingeschriebener Student (m/w/d) im Bereich Marketing, Kommunikation, Medienwissenschaften, BWL oder einem vergleichbaren Studiengang.
Erste praktische Erfahrung: Sie bringen idealerweise erste Kenntnisse im Bereich Social Media Management, Employer Branding oder Marketing mit.
Kreativität und Trends: Sie zeichnen sich durch eine hohe Kreativität und Begeisterung für soziale Medien aus und haben ein ausgeprägtes Gespür für Trends und digitale Kommunikation.
Social Media Skills: Sie sind sicher im Umgang mit gängigen Social Media Plattformen wie LinkedIn und XING.
Kommunikationsstärke: Sie verfügen über ausgeprägte Kommunikationsfähigkeiten in Wort und Schrift und arbeiten selbstständig sowie proaktiv.
Content Creation: Sie haben bereits erste Erfahrungen in der Erstellung von Bild- und Videoinhalten gesammelt und sind vertraut mit unterschiedlichen Design- und Bearbeitungsprogrammen.
Sprachkenntnisse: Sie besitzen sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift.
Technische Fähigkeiten: Sie sind versiert im Umgang mit PowerPoint, Excel, Word sowie weiteren Office-Programmen.
Teamfähigkeit: Sie arbeiten gern im Team, sind hoch eigenmotiviert und verfügen über ein starkes Organisationstalent.
Zeitmanagement: Sie können mehrere Aufgaben parallel managen und wissen, wie Sie Prioritäten setzen.
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