Werkstudent (m/w/d) im Bereich Human Resources | 15-20 h/Woche
22.05.2025
Bentley InnoMed GmbH
Hechingen
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Werkstudent (m/w/d) im Bereich Human Resources | 15-20 h/Woche
Hechingen
Aktualität: 22.05.2025
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22.05.2025, Bentley InnoMed GmbH
Hechingen
Werkstudent (m/w/d) im Bereich Human Resources | 15-20 h/Woche
Über uns:
Starte jetzt Deine Mission bei Bentley! Werde ein wichtiger Teil unseres internationalen Teams und arbeite gemeinsam mit uns daran, Menschen weltweit mehr Lebensqualität zu schenken. Unterstütze uns auf unserem Weg mit innovativen Produkten zur minimal-invasiven Behandlung von Gefäßerkrankungen erfolgreich in die Zukunft zu gehen. Wir versprechen ein vielseitiges Arbeitsumfeld mit guten Aufstiegsmöglichkeiten bei einem außergewöhnlichen Arbeitgeber!
Aufgaben:
- Du unterstützt unser HR-Team bei organisatorischen und administrativen Aufgaben im Tagesgeschäft
- Du wirkst bei der Umsetzung verschiedener HR-Themen entlang des Employee Lifecycles mit
- Du hilfst bei der Pflege und Verwaltung von Personalunterlagen sowie der Vorbereitung von Dokumenten
- Du beteiligst dich an internen HR-Projekten und bringst dabei eigene Ideen ein
- Du unterstützt uns dabei, eine positive Candidate- und Employee Experience zu gestalten
- Du kommunizierst mit internen Schnittstellen sowie externen Ansprechpartnern (z. B. Dienstleistern)
Qualifikationen:
- Du bist immatrikulierter Studentin (m/w/d) im Bereich Wirtschaft, Sozialwissenschaften, (Wirtschafts-)Psychologie oder einem vergleichbaren Studiengang - idealerweise mit HR-Bezug
- Erste praktische Erfahrung im Personalbereich (z. B. durch ein Praktikum oder eine Ausbildung) ist von Vorteil, aber kein Muss
- Du arbeitest sorgfältig, strukturiert und zuverlässig
- Du hast ein gutes Gespür für Menschen und ein Interesse an HR-Themen
- Du bist sicher im Umgang mit MS Office - erste Erfahrungen mit HR-Tools (z. B. Personio) sind ein Plus
- Du bringst Teamgeist, Eigeninitiative und Freude an Kommunikation in Deutsch und Englisch mit
Wir bieten:
Es ist unsere agile und wertschätzende Unternehmenskultur mit flachen Hierarchien und kurzen Entscheidungswegen, die unser dynamisches und effizientes Arbeiten auszeichnet. Alle Verantwortungsbereiche agieren selbständig, geprägt von unserer Startup-Mentalität in Kombination mit der Struktur und Power eines etablierten Unternehmens. Durch flexible Arbeitszeiten, regelmäßige Teamevents, Trainings und Weiterbildungsmöglichkeiten kannst Du nach individuellem Bedarf Deine Entwicklung vorantreiben.
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