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Sozialpädagoge/in (m/w/d) bzw. Sozialarbeiter/in (m/w/d)
Marktheidenfeld oder Lohr
Aktualität: 21.10.2024

Anzeigeninhalt:

21.10.2024, Landratsamt Main-Spessart
Marktheidenfeld oder Lohr
Sozialpädagoge/in (m/w/d) bzw. Sozialarbeiter/in (m/w/d)
Aufgaben:
ASD (Allgemeiner Sozialer Dienst) Konkrete Kindeswohlgefährdungen (Reaktion auf Gefährdungen, Recherchen, Gefährdungseinschätzung vor Ort, Ergreifung und Durchführung der notwendigen Maßnahmen zum Schutz des Kindes) Verfahren beim Familiengericht (Führung von Klärungsgesprächen mit den Beteiligten einschließlich Hausbesuchen, Prüfung des Sachverhalts und Berichterstattung an das Gericht mit Einschätzungen und Empfehlungen für Entscheidungen durch das Familiengericht, Teilnahme an Gerichtsverhandlungen) Beratung von Familien in Trennungs- und Scheidungsangelegenheiten Jugendgerichtshilfe Jugendhilfe Fachdienst UMA (unbegleitete minderjährige Ausländer) Organisation, Begleitung und Abwicklung von Inobhutnahmen und vorläufigen Inobhutnahmen nach § 42 SGB VIII sowie von stationären Jugendhilfemaßnahmen nach § 34 SGB VIII Einleitung stationärer/ambulanter Jugendhilfemaßnahmen nach § 41 SGB VIII (Hilfe für junge Volljährige) Klärung des Hilfebedarfs, Kontakt mit Leistungserbringern, Organisation der Aufnahme, Hilfeplanfortschreibung vor Ort sowie außerplanmäßige Kriseninterventionen Begleitung zu medizinischen Alterseinschätzungen Bei Feststellung der Volljährigkeit: Beendigung der Jugendhilfe und Verbringung der jungen Menschen in eine Einrichtung für Erwachsene Geflüchtete (ANKER-Zentrum oder Gemeinschaftsunterkunft) Einrichtung von Vormundschaften für UMA
Qualifikationen:
Ein abgeschlossenes Studium als Dipl.-Sozialpädagoge (FH) oder B.A. Soziale Arbeit (m/w/d) oder gleichwertig (Sozialpädagoge/Sozialarbeiter (m/w/d) mit staatlicher Anerkennung) Idealerweise Erfahrung in der Kinder- und Jugendhilfe Ein hohes Maß an Eigenverantwortung, eine gewissenhafte und selbstständige Arbeitsweise und sicheres Auftreten Idealerweise einschlägige Berufserfahrung Methoden-, Fach- und Sozialkompetenz Verhandlungsgeschick, Teamfähigkeit, Belastbarkeit und Selbstreflexion Ausgeprägte Organisations- und Kommunikationsfähigkeiten Bereitschaft zur flexiblen Einbringung der Arbeitszeit Gute IT-Kenntnisse Idealerweise Führerschein der Klasse B sowie eigener PKW Ggf. Nachweis über Impfschutz bzw. Immunität gegen Masern gem. § 20 Abs. 8 IfSG

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