akf bank GmbH & Co. KG

Die akf-Gruppe, Tochter des internationalen Vorwerk Konzerns, gehört zu den großen Leasing- und Finanzierungsgesellschaften Deutschlands. Seit mehr als fünf Jahrzehnten sind wir Partner des Mittelstandes. Wir kennen die Bedürfnisse unserer Kunden aus Industrie und Handel und verstehen die Besonderheiten ihrer Branchen. Durch regionale Nähe sind wir nah am Kunden und können schnell und flexibel handeln. Kurz: Wir sind kompetenter Partner für individuelle Einkaufs-, Absatz- und Direktfinanzierung von mobilen Wirtschaftsgütern. Auch in Zukunft wollen wir erfolgreich am Markt agieren - und brauchen hierzu Menschen, die zu uns passen und gemeinsam mit uns wachsen wollen.

Aufgaben:

Zentrale Koordination und strategische Planung von Changes und Releases, um eine effiziente und störungsfreie Implementierung sicherzustellen.
Erstellung und Verwaltung eines Change- und Release-Kalenders zur optimalen Ressourcen- und Zeitplanung.
Sicherstellung der Einhaltung der ITIL-Prozesse im gesamten Change- und Release-Management, um standardisierte und effiziente Abläufe zu gewährleisten.
Enge Abstimmung mit Fachbereichen und Stakeholdern zur Sicherstellung der Umsetzbarkeit und Akzeptanz der geplanten Changes.
Organisation des Change Advisory Boards (CAB) zur Bewertung und Priorisierung von Change Requests mit relevanten Stakeholdern.

Qualifikationen:

Erfolgreich abgeschlossenes Studium der Wirtschaftsinformatik oder ein gleichwertiger Abschluss
Erfahrung im Bereich Change- und Releasemanagement
Kenntnisse der regulatorischen Vorgaben laut BAIT und DORA
Kenntnisse relevanter Standard-Frameworks wie ITIL und Cobit
Kenntnisse verschiedener Vorgehensmodelle/Methodiken (Agilität, Projekt, ...)
Übergreifende Kenntnisse gängiger IT-Infrastrukturen
Kenntnisse im Testmanagement wünschenswert
Kenntnisse im Tool ServiceNow, Jira und/oder TopDesk wünschenswert
Gute Deutsch- und Englischkenntnisse

Wir bieten:

Attraktive Vergütung zzgl. Urlaubsgeld, die sich am Bankentarif orientiert
Flexibler Arbeitsrahmen durch Gleitzeit und 30 Urlaubstage
Mobiles Arbeiten mit definierten Remote Work Optionen
Attraktive betriebliche Altersvorsorge sowie die Option auf ein Zeitwertkonto
Benefits eines Familienunternehmens, u. a. Mitarbeiterrabatte, Zuschuss zu Kinderbetreuungskosten sowie Fortbildungsförderung
Umfangreiche Gesundheitsleistungen wie betriebliche Krankenzusatzversicherung, werkärztliche Beratung und Versorgung
Dienstradleasing Angebot und vielseitige Fitnessangebote
Vergünstigtes Jobticket und kostenfreie Parkplätze direkt am Arbeitsplatz.

Unser Kontakt:

Denise Jasmin Böhmer Personalreferentin

Weitere Informationen:

Wir begrüßen auch Bewerbungen von Menschen mit Schwerbehinderung und von gleichgestellten Personen.

Berufsfeld

Informationstechnologie, TK IT/TK Softwareentwicklung IT/TK Netzwerke, Systeme Projektmanagement

Standorte

Wuppertal