Deutsche Telekom AG Konzernzentrale
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- Ob Pflicht- oder freiwilliges Praktikum - als Praktikant (m/w/d) profitierst du in jedem Fall von einer attraktiven Vergütung und unterstützt das HR T Business Projects Team bei folgenden verantwortungsvollen Aufgaben:
- Begleitung und Mitgestaltung von nationalen HR-Projekten mit Fokus auf Karriereentwicklung und Talentmanagement
- Eigenverantwortliche Übernahme von Aufgaben mit Gestaltungsspielraum z.B. bei der Konzeption und Umsetzung von in- und externen Kommunikationsmaßnahmen oder Entwicklung von (Teil-)Konzepten im Talentmanagement
- Unterstützung bei der Weiterentwicklung unseres HR- Bereichs
- Vor- und Nachbereitung sowie Durchführung von (internationalen) Meetings, Workshops und Veranstaltungen
- Recherche, Analyse und Aufbereitung von Informationen für Projekte und Veranstaltungen
- Du studierst Wirtschafts-, Rechts-, oder Geisteswissenschaften, idealerweise mit dem Schwerpunkt Personal oder einen vergleichbaren Studiengang oder befindest dich im Gap Year. Bitte füge die aktuelle Immatrikulationsbescheinigung bei. Zudem verfügst du über folgende Kenntnisse und Fähigkeiten:
- Erste Erfahrungen im HR- oder Kommunikations-Bereich, z. B. durch vorherige Praktika, sind von Vorteil
- Schnelle Auffassungsgabe und die Fähigkeit zum selbständigen, zuverlässigen und gut strukturierten Arbeiten
- Kreativität, sehr gute Kommunikationsfähigkeiten, Organisationsgeschick, Zielgruppenorientierung sowie Teamfähigkeit
- Sicherer Umgang mit MS Office (insbesondere PowerPoint) und idealerweise auch Miro, sowie gute Englischkenntnisse (B2)
Wir unterstützen dich in deiner persönlichen und fachlichen Entwicklung, damit du das Beste aus deiner aktuellen Position herausholst. Während deines Praktikums bei der Telekom wächst du an herausfordernden Projekten und an der Verantwortung, die wir dir vom ersten Tag an übertragen. Du profitierst vom Austausch mit Kollegen aus aller Welt über Fach- und Ländergrenzen hinweg. Und das auf Augenhöhe, ganz unabhängig von Positionen oder Titeln. So lernst du nicht nur unterschiedliche Sichtweisen, Charaktere und Meinungen kennen, sondern bekommst auch einen Eindruck von den vielen verschiedenen kulturellen Hintergründen unserer Mitarbeiter.
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