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Praktikant Personalauswahl (w/m/x)
München
Aktualität: 13.02.2025
Anzeigeninhalt:
13.02.2025, BMW AG
München
Praktikant Personalauswahl (w/m/x)
Über uns:
Mit unseren Marken BMW, MINI, Rolls-Royce und BMW Motorrad sind wir einer der weltweit führenden Premium-Hersteller von Automobilen sowie Motorrädern und darüber hinaus Anbieter von Premium-Finanz- und Mobilitätsdienstleistungen.
Erfolg ist Teamarbeit. Nur wenn Expert:innen ihr Fachwissen und ihre Begeisterung teilen, entsteht ein Workflow, in dem Ideen fließen. Das nennen wir Innovationskultur. Deshalb geben wir Studierenden bei uns nicht nur die Gelegenheit zum Zuhören, sondern vor allem auch zum Mitreden und Weiterdenken.
Aufgaben:
- In deinem Praktikum begleitest du die Personalauswahl von der Anforderungsanalyse bis hin zur Evaluation.
- Du unterstützt die inhaltliche und organisatorische Umsetzung von Auswahlverfahren und Trainings.
- Zudem moderierst du Testungen an unterschiedlichen BMW-Standorten innerhalb Deutschlands.
- Das Einbringen deiner Kenntnisse aus dem Studium bei der Entwicklung von neuen Auswahlinstrumenten rundet dein spannendes Aufgabenfeld ab.
Qualifikationen:
- Studium der Psychologie, Wirtschaftspsychologie, oder ein vergleichbarer Studiengang.
- Zweite Hälfte Bachelorstudiengang oder Masterstudium.
- Grundlegende Kenntnisse in Statistik(-software), vorzugsweise in R und/oder SPSS.
- Reisebereitschaft innerhalb Deutschlands.
- Freude am Umgang mit unterschiedlichen Zielgruppen.
- Sicherer Umgang mit MS Office, insbesondere PowerPoint und Excel.
- Verhandlungssichere Deutschkenntnisse und gute Englischkenntnisse.
Wir bieten:
- Umfassendes Mentoring & Onboarding.
- Persönliche & fachliche Weiterentwicklung.
- Flexible Arbeitszeiten.
- Mobilarbeit.
- Attraktive Vergütung.
- Apartments für Studierende (nach Verfügbarkeit & nur am Standort München).
- Und vieles mehr siehe bmw.jobs/waswirbieten .
Unser Kontakt:
BMW Group
Recruiting
München
Hier gibt es viele weitere Infos über uns: bmwgroup.jobs/karriere
Weitere Informationen:
Bei der BMW Group verstehen wir Diversität und Inklusion in all ihren Dimensionen als Stärke für unsere Teams. Chancengleichheit ist uns ein besonderes Anliegen, die Gleichbehandlung von Bewerber:innen sowie Mitarbeiter:innen ein grundlegendes Prinzip unserer Unternehmenspolitik. Daher basieren auch unsere Recruiting-Entscheidungen auf ihrer Persönlichkeit, ihren Erfahrungen und Fähigkeiten.
Fachrichtung
Art des Angebots
Bundesland
Standorte
Praktikant Personalauswahl (w/m/x)
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München