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04.06.2025, BMW AG
München
Rechtsreferendar Gewerblicher Rechtsschutz BMW AG (w/m/x)
Über uns:
Mit unseren Marken BMW, MINI, Rolls-Royce und BMW Motorrad sind wir einer der weltweit führenden Premium-Hersteller von Automobilen sowie Motorrädern und darüber hinaus Anbieter von Premium-Finanz- und Mobilitätsdienstleistungen.
Erfolg ist Teamarbeit. Nur wenn Experten ihr Fachwissen und ihre Begeisterung teilen, entsteht ein Workflow, in dem Ideen fließen. Das nennen wir Innovationskultur. Deshalb geben wir Studierenden bei uns nicht nur die Gelegenheit zum Zuhören, sondern vor allem auch zum Mitreden und Weiterdenken.
Aufgaben:
- Als Mitglied unseres Teams erwarten Sie sehr interessante, anspruchsvolle und herausfordernde Aufgaben.
- Der Schwerpunkt Ihres Aufgabenbereichs liegt auf dem Gebiet des nationalen und internationalen gewerblichen Rechtsschutz, insbesondere des Marken-, Design- und Domainrechts.
- Sie bearbeiten vielfältige und anspruchsvolle rechtliche Fragestellungen, begleiten uns bei Vertragsverhandlungen und wirken mit an Besprechungen sowohl unternehmensintern als auch mit Partnern von BMW.
- Teamarbeit wird groß geschrieben und trägt einen erheblichen Teil zu unserem angenehmen Arbeitsklima bei.
Qualifikationen:
- Hochschulstudium Jura.
- Abgeschlossenes erstes Staatsexamen mit Prädikat (mindestens vollbefriedigend).
- Sehr gute Englischkenntnisse.
- Auslandserfahrung wünschenswert.
- Team- und Kommunikationsfähigkeit.
Wir bieten:
- Wir, die BMW Group, bieten Ihnen eine spannende und abwechslungsreiche Stelle als Rechtsreferendar:in im Bereich Gewerblicher Rechtsschutz BMW AG.
- Umfassendes Mentoring & Onboarding.
- Persönliche & fachliche Weiterentwicklung.
- Flexible Arbeitszeiten.
- Mobilarbeit.
- Attraktive Vergütung.
- Apartments für Studierende (nach Verfügbarkeit & nur am Standort München).
- Und vieles mehr siehe bmw.jobs/waswirbieten .
Unser Kontakt:
BMW Group
Recruiting
München
Hier gibt es viele weitere Infos über uns: bmwgroup.jobs/karriere
Weitere Informationen:
Bei der BMW Group verstehen wir Diversität und Inklusion in all ihren Dimensionen als Stärke für unsere Teams. Chancengleichheit ist uns ein besonderes Anliegen, die Gleichbehandlung von Bewerber:innen sowie Mitarbeiter:innen ein grundlegendes Prinzip unserer Unternehmenspolitik. Daher basieren auch unsere Recruiting-Entscheidungen auf ihrer Persönlichkeit, ihren Erfahrungen und Fähigkeiten.
Fachrichtung
Art des Angebots
Bundesland
Standorte
