Unterstützung der HR Business Partnern in allen organisatorischen und administrativen Personalthemen Bearbeitung und Erstellung von Arbeitsverträgen sowie die Überarbeitung und Aktualisierung der Vertragsmodule Bearbeitung von Vorgängen zu Mutterschutz und Elternzeit, Arbeitszeitänderungen und Versetzungen Systempflege der elektronischen Personalakte in SAP Überprüfung, Bearbeitung und Tracking von HR spezifischen Rechnungen Erstellung und Veröffentlichung von Informationen, Artikeln und Veranstaltungen auf Allianz Intranet) Pflege und Aktualisierung des HR-Portals