Praktikant Entwicklung BMW Motorrad (w/m/x)
15.02.2025
BMW AG
München
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15.02.2025, BMW AG
München
Praktikant Entwicklung BMW Motorrad (w/m/x)
Über uns:
Mit unseren Marken BMW, MINI, Rolls-Royce und BMW Motorrad sind wir einer der weltweit führenden Premium-Hersteller von Automobilen sowie Motorrädern und darüber hinaus Anbieter von Premium-Finanz- und Mobilitätsdienstleistungen.
Erfolg ist Teamarbeit. Nur wenn Expert:innen ihr Fachwissen und ihre Begeisterung teilen, entsteht ein Workflow, in dem Ideen fließen. Das nennen wir Innovationskultur. Deshalb geben wir Studierenden bei uns nicht nur die Gelegenheit zum Zuhören, sondern vor allem auch zum Mitreden und Weiterdenken.
Aufgaben:
- Im Rahmen deiner Tätigkeit unterstützt du unser Team bei operativen Tätigkeiten in der Verwaltung des Entwicklungs-Fuhrparks und im übergreifenden Qualitäts- und Fremdleistungsmanagement.
- Deine Tätigkeit umfasst dabei die Mitarbeit bei der Steuerung und Verwaltung von Entwicklungs- und Wettbewerbs-Motorrädern, Umsetzung von Qualitätsvorschriften in Prozessvorgaben und Koordination der Fremdvergaben für die Entwicklung BMW Motorrad.
- Die selbständige Durchführung von Sonder-Analysen/-Projekten runden dein Aufgabenfeld ab.
Qualifikationen:
- Studium der Ingenieurswissenschaften oder ein vergleichbarer Studiengang.
- Affinität zu Motorräder.
- Führerschein Klasse B und A.
- Sicherer Umgang mit MS Office und Daten-Analyse-Tools (z.B. KNIME)
- Freude am eigenständigen Arbeiten.
- Sicheres Auftreten.
- Eigeninitiative.
Wir bieten:
- Umfassendes Mentoring & Onboarding.
- Persönliche & fachliche Weiterentwicklung.
- Flexible Arbeitszeiten.
- Mobilarbeit.
- Attraktive Vergütung.
- Apartments für Studierende (nach Verfügbarkeit & nur am Standort München).
- Und vieles mehr siehe bmw.jobs/waswirbieten .
Unser Kontakt:
Kontakt:
BMW Group HR Team
+49 89 382-17001
BMW Group
Recruiting
München
Hier gibt es viele weitere Infos über uns: bmwgroup.jobs/karriere
Weitere Informationen:
Bei der BMW Group verstehen wir Diversität und Inklusion in all ihren Dimensionen als Stärke für unsere Teams. Chancengleichheit ist uns ein besonderes Anliegen, die Gleichbehandlung von Bewerber:innen sowie Mitarbeiter:innen ein grundlegendes Prinzip unserer Unternehmenspolitik. Daher basieren auch unsere Recruiting-Entscheidungen auf ihrer Persönlichkeit, ihren Erfahrungen und Fähigkeiten.
Fachrichtung
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Bundesland
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