Praktikant Entwicklung elektrischer Antriebe für E-Mobilität (w/m/x)
31.01.2025
BMW AG
München
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Praktikant Entwicklung elektrischer Antriebe für E-Mobilität (w/m/x)
München
Aktualität: 31.01.2025
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31.01.2025, BMW AG
München
Praktikant Entwicklung elektrischer Antriebe für E-Mobilität (w/m/x)
Über uns:
Mit unseren Marken BMW, MINI, Rolls-Royce und BMW Motorrad sind wir einer der weltweit führenden Premium-Hersteller von Automobilen sowie Motorrädern und darüber hinaus Anbieter von Premium-Finanz- und Mobilitätsdienstleistungen.
Erfolg ist Teamarbeit. Nur wenn Expert:innen ihr Fachwissen und ihre Begeisterung teilen, entsteht ein Workflow, in dem Ideen fließen. Das nennen wir Innovationskultur. Deshalb geben wir Studierenden bei uns nicht nur die Gelegenheit zum Zuhören, sondern vor allem auch zum Mitreden und Weiterdenken.
Aufgaben:
- Mithilfe bei Planung und Durchführung von Prüfstandsversuchen.
- Auf- und Umbau von Versuchsfahrzeugen.
- Unterstützung bzgl. Teilefertigung, Teilebeschaffung und Montage.
- Teilemanagement und Logistik von Versuchsteilen.
- Dokumentation von Entwicklungstätigkeiten.
Qualifikationen:
- Studium im Bereich Maschinenbau, Fahrzeug-/Elektrotechnik oder vergleichbarem Studiengang.
- Erste Erfahrungen mit CAD (CATIA V5).
- Interesse für E-Mobilität und Antriebe.
- Motivation und Eigeninitiative.
- Teamfähigkeit und Kommunikation (Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse).
- Führerschein Klasse B.
Wir bieten:
- Umfassendes Mentoring & Onboarding.
- Persönliche & fachliche Weiterentwicklung.
- Flexible Arbeitszeiten.
- Mobilarbeit.
- Attraktive Vergütung.
- Apartments für Studierende (nach Verfügbarkeit & nur am Standort München).
- Und vieles mehr siehe bmw.jobs/waswirbieten .
Unser Kontakt:
Kontakt:
BMW Group HR Team
+49 89 382-17001
Stellenreferenz: 150145
BMW Group
Recruiting
München
Hier gibt es viele weitere Infos über uns: bmwgroup.jobs/karriere
Weitere Informationen:
Bei der BMW Group verstehen wir Diversität und Inklusion in all ihren Dimensionen als Stärke für unsere Teams. Chancengleichheit ist uns ein besonderes Anliegen, die Gleichbehandlung von Bewerber:innen sowie Mitarbeiter:innen ein grundlegendes Prinzip unserer Unternehmenspolitik. Daher basieren auch unsere Recruiting-Entscheidungen auf ihrer Persönlichkeit, ihren Erfahrungen und Fähigkeiten.
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