Praktikant Nichtserienlogistik (w/m/x)
03.12.2024
BMW AG
Leipzig
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03.12.2024, BMW AG
Leipzig
Praktikant Nichtserienlogistik (w/m/x)
Über uns:
Mit unseren Marken BMW, MINI, Rolls-Royce und BMW Motorrad sind wir einer der weltweit führenden Premium-Hersteller von Automobilen sowie Motorrädern und darüber hinaus Anbieter von Premium-Finanz- und Mobilitätsdienstleistungen.
Erfolg ist Teamarbeit. Nur wenn Expert:innen ihr Fachwissen und ihre Begeisterung teilen, entsteht ein Workflow, in dem Ideen fließen. Das nennen wir Innovationskultur. Deshalb geben wir Studierenden bei uns nicht nur die Gelegenheit zum Zuhören, sondern vor allem auch zum Mitreden und Weiterdenken.
Aufgaben:
- Im Rahmen deiner Tätigkeit unterstützt du unser Team bei der Beschaffung von Instandhaltungsmaterialien.
- Du erstellst auf Grundlage von Angeboten und Kostenvoranschlägen Bestellungen bei Lieferant:innen.
- Zudem unterstützt du bei Klärfällen im Lager und bei der Rechnungsprüfung.
- Du erlernst durch die tägliche Anwendung den sicheren Umgang mit SAP R3.
- Die Mitwirkung im operativen Tagesgeschäft rundet dein spannendes Aufgabengebiet ab.
Qualifikationen:
- Studium der Betriebswirtschaftslehre, Wirtschaftsingenieurwissenschaften oder ein vergleichbarer Studiengang.
- Zweite Hälfte Bachelorstudiengang oder Masterstudium.
- Kenntnisse in SAP und VBA wünschenswert.
- Sicherer Umgang mit MS Office, insbesondere Excel und Visio.
- Führerschein Klasse B.
Wir bieten:
- Wir, die BMW Group, bieten dir ein spannendes und abwechslungsreiches Praktikum im Bereich Nichtserienlogistik.
- Umfassendes Mentoring & Onboarding.
- Persönliche & fachliche Weiterentwicklung.
- Flexible Arbeitszeiten.
- Mobilarbeit.
- Attraktive Vergütung.
- Apartments für Studierende (nach Verfügbarkeit & nur am Standort München).
- Und vieles mehr siehe bmw.jobs/waswirbieten .
Unser Kontakt:
Kontakt:
BMW Group HR Team
+49 89 382-17001
BMW Group
Recruiting
München
Hier gibt es viele weitere Infos über uns: bmwgroup.jobs/karriere
Weitere Informationen:
Bei der BMW Group verstehen wir Diversität und Inklusion in all ihren Dimensionen als Stärke für unsere Teams. Chancengleichheit ist uns ein besonderes Anliegen, die Gleichbehandlung von Bewerber:innen sowie Mitarbeiter:innen ein grundlegendes Prinzip unserer Unternehmenspolitik. Daher basieren auch unsere Recruiting-Entscheidungen auf ihrer Persönlichkeit, ihren Erfahrungen und Fähigkeiten.
Fachrichtung
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