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Praktikant Planung Projekte & Planungsmethoden (w/m/x) 17.01.2025 BMW AG Landshut
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Informationen zur Anzeige:

Praktikant Planung Projekte & Planungsmethoden (w/m/x)
Landshut
Aktualität: 17.01.2025

Anzeigeninhalt:

17.01.2025, BMW AG
Landshut
Praktikant Planung Projekte & Planungsmethoden (w/m/x)
Über uns:
Mit unseren Marken BMW, MINI, Rolls-Royce und BMW Motorrad sind wir einer der weltweit führenden Premium-Hersteller von Automobilen sowie Motorrädern und darüber hinaus Anbieter von Premium-Finanz- und Mobilitätsdienstleistungen. Erfolg ist Teamarbeit. Nur wenn Expert:innen ihr Fachwissen und ihre Begeisterung teilen, entsteht ein Workflow, in dem Ideen fließen. Das nennen wir Innovationskultur. Deshalb geben wir Studierenden bei uns nicht nur die Gelegenheit zum Zuhören, sondern vor allem auch zum Mitreden und Weiterdenken.
Aufgaben:
  • Unterstützung bei der Planung der Sharepoint-Organisation des Teams.
  • Dokumentation der Umsetzung der Sharepoint-Organisation.
  • Aufbau und Erstellung von Trainingsunterlagen zum Thema Sharepoint für die Mitarbeitenden.
  • Umsetzung der Migration der File-Server-Struktur zur Sharepoint-Organisation.
Qualifikationen:
  • Studium der Informationstechnologie oder Studium mit technischer Ausprägung.
  • Sehr gute Erfahrung mit Informationstechnologie.
  • Sicherer Umgang mit Microsoft Office 365.
  • Sehr gute Kenntnisse in Microsoft Sharepoint und Microsoft Sharepoint Online.
  • Gute Kenntnisse in Projektmanagement.
Wir bieten:
  • Umfassendes Mentoring & Onboarding.
  • Persönliche & fachliche Weiterentwicklung.
  • Flexible Arbeitszeiten.
  • Mobilarbeit.
  • Attraktive Vergütung.
  • Apartments für Studierende (nach Verfügbarkeit & nur am Standort München).
  • Und vieles mehr siehe bmw.jobs/waswirbieten .
Unser Kontakt:
Kontakt: BMW Group HR Team +49 89 382-17001 Stellenreferenz: 150279 BMW Group Recruiting München Hier gibt es viele weitere Infos über uns: bmwgroup.jobs/karriere
Weitere Informationen:
Bei der BMW Group verstehen wir Diversität und Inklusion in all ihren Dimensionen als Stärke für unsere Teams. Chancengleichheit ist uns ein besonderes Anliegen, die Gleichbehandlung von Bewerber:innen sowie Mitarbeiter:innen ein grundlegendes Prinzip unserer Unternehmenspolitik. Daher basieren auch unsere Recruiting-Entscheidungen auf ihrer Persönlichkeit, ihren Erfahrungen und Fähigkeiten.

Fachrichtung

Art des Angebots

Bundesland

Standorte