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Praktikant Projektcontrolling Fahrzeugprojekte "Neue Klasse" (w/m/x)
München
Aktualität: 05.12.2024
Anzeigeninhalt:
05.12.2024, BMW AG
München
Praktikant Projektcontrolling Fahrzeugprojekte "Neue Klasse" (w/m/x)
Über uns:
Mit unseren Marken BMW, MINI, Rolls-Royce und BMW Motorrad sind wir einer der weltweit führenden Premium-Hersteller von Automobilen sowie Motorrädern und darüber hinaus Anbieter von Premium-Finanz- und Mobilitätsdienstleistungen.
Erfolg ist Teamarbeit. Nur wenn Expert:innen ihr Fachwissen und ihre Begeisterung teilen, entsteht ein Workflow, in dem Ideen fließen. Das nennen wir Innovationskultur. Deshalb geben wir Studierenden bei uns nicht nur die Gelegenheit zum Zuhören, sondern vor allem auch zum Mitreden und Weiterdenken.
Aufgaben:
- In deinem Praktikum erhältst du spannende Einblicke in betriebswirtschaftliche Aspekte innovativer Technologien und neuer Fahrzeuggenerationen.
- Du unterstützt das Team bei der Business Case Erstellung, Gremienvorbereitungen und bei Benchmarkanalysen.
- Zudem bist in crossfunktionalen Teams mit agilen Methoden tätig.
- Dabei bewegst du dich in flexiblen Arbeitswelten und innovativen Konzepten.
Qualifikationen:
- Zweite Hälfte Bachelor- oder Beginn deines Masterstudiums im Bereich Betriebswirtschaftslehre oder Wirtschaftsingenieurwesen.
- Erfahrungen im Unternehmensumfeld.
- Hohe Affinität für Zahlen und schnelle Auffassungsgabe für komplexe Zusammenhänge.
- Business Case Erfahrung.
- Sicherer Umgang mit Excel und Powerpoint.
Wir bieten:
- Umfassendes Mentoring & Onboarding.
- Persönliche & fachliche Weiterentwicklung.
- Flexible Arbeitszeiten.
- Mobilarbeit.
- Attraktive Vergütung.
- Apartments für Studierende (nach Verfügbarkeit & nur am Standort München).
- Und vieles mehr siehe bmw.jobs/waswirbieten .
Unser Kontakt:
Kontakt:
BMW Group HR Team
+49 89 382-17001
BMW Group
Recruiting
München
Hier gibt es viele weitere Infos über uns: bmwgroup.jobs/karriere
Weitere Informationen:
Bei der BMW Group verstehen wir Diversität und Inklusion in all ihren Dimensionen als Stärke für unsere Teams. Chancengleichheit ist uns ein besonderes Anliegen, die Gleichbehandlung von Bewerber:innen sowie Mitarbeiter:innen ein grundlegendes Prinzip unserer Unternehmenspolitik. Daher basieren auch unsere Recruiting-Entscheidungen auf ihrer Persönlichkeit, ihren Erfahrungen und Fähigkeiten.
Fachrichtung
Art des Angebots
Bundesland
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