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Praktikant Sales & Marketing Zubehör­­/­­ Lifestyle (w/m/x) 23.04.2025 BMW AG München
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Informationen zur Anzeige:

Praktikant Sales & Marketing Zubehör/ Lifestyle (w/m/x)
München
Aktualität: 23.04.2025

Anzeigeninhalt:

23.04.2025, BMW AG
München
Praktikant Sales & Marketing Zubehör/ Lifestyle (w/m/x)
Über uns:
Mit unseren Marken BMW, MINI, Rolls-Royce und BMW Motorrad sind wir einer der weltweit führenden Premium-Hersteller von Automobilen sowie Motorrädern und darüber hinaus Anbieter von Premium-Finanz- und Mobilitätsdienstleistungen.
Aufgaben:
  • Unser Team ist verantwortlich für das Zubehör und Lifestyle Business der Marken BMW und MINI im Heimatmarkt Deutschland.
  • Du nimmst aktiv Einfluss auf das Absatzmanagement und die Geschäftsentwicklung.
  • Dabei bist du mit allen Beteiligten der Verkaufskette, vom Produktmanagement, Pricing, Logistik, Training, Marketing und Außendienst sowie unserer Handelsorganisation bis hin zum Endkunden, in Kontakt.
  • Du unterstützt unser Team bei der Steuerung und Vermarktung von BMW M Performance Parts, Träger/Transportsystemen, elektronischem Zubehör, Automotive Chemicals, Merchandising/Lifestyle und Räder/Reifen.
  • Zudem hilfst du bei der Organisation von Events und Trainings.
Qualifikationen:
  • Du studierst Betriebswirtschaftslehre, Wirtschaftsingenieurwissenschaften oder einen vergleichbaren Studiengang.
  • Erste praktische Erfahrung im unternehmerischen Umfeld.
  • Vertrauter Umgang mit MS Office.
  • Verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse.
Wir bieten:
  • Umfassendes Mentoring & Onboarding.
  • Persönliche & fachliche Weiterentwicklung.
  • Flexible Arbeitszeiten.
  • Mobilarbeit.
  • Attraktive & faire Vergütung.
  • Apartments für Studierende (nach Verfügbarkeit & nur am Standort München).
  • Und vieles mehr siehe bmw.jobs/waswirbieten .
Unser Kontakt:
BMW Group Recruiting München Hier gibt es viele weitere Infos über uns: bmwgroup.jobs/karriere
Weitere Informationen:
Bei der BMW Group verstehen wir Diversität und Inklusion in all ihren Dimensionen als Stärke für unsere Teams. Chancengleichheit ist uns ein besonderes Anliegen, die Gleichbehandlung von Bewerber:innen sowie Mitarbeiter:innen ein grundlegendes Prinzip unserer Unternehmenspolitik. Daher basieren auch unsere Recruiting-Entscheidungen auf ihrer Persönlichkeit, ihren Erfahrungen und Fähigkeiten.

Fachrichtung

Art des Angebots

Bundesland

Standorte