Praktikant Transformationsmanagement und Betriebliches Anwesenheitsmanagement (w/m/x)
15.03.2025
BMW AG
München
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Praktikant Transformationsmanagement und Betriebliches Anwesenheitsmanagement (w/m/x)
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München
Informationen zur Anzeige:
Praktikant Transformationsmanagement und Betriebliches Anwesenheitsmanagement (w/m/x)
München
Aktualität: 15.03.2025
Anzeigeninhalt:
15.03.2025, BMW AG
München
Praktikant Transformationsmanagement und Betriebliches Anwesenheitsmanagement (w/m/x)
Über uns:
Mit unseren Marken BMW, MINI, Rolls-Royce und BMW Motorrad sind wir einer der weltweit führenden Premium-Hersteller von Automobilen sowie Motorrädern und darüber hinaus Anbieter von Premium-Finanz- und Mobilitätsdienstleistungen.
Erfolg ist Teamarbeit. Nur wenn Expert:innen ihr Fachwissen und ihre Begeisterung teilen, entsteht ein Workflow, in dem Ideen fließen. Das nennen wir Innovationskultur. Deshalb geben wir Studierenden bei uns nicht nur die Gelegenheit zum Zuhören, sondern vor allem auch zum Mitreden und Weiterdenken.
Aufgaben:
- In diesem Praktikum erhältst du die Möglichkeit, wertvolle Erfahrungen in einem dynamischen Umfeld zu sammeln und einen Beitrag zur Weiterentwicklung unserer Organisation zu leisten.
- Du hilfst bei der Earbeitung von Lösungen zur erfolgreichen Umsetzung der Transformation.
- Deine aktive Unterstützung in der Planung und Umsetzung von Veränderungsprozessen im Werk München ist ebenfalls gefragt.
- Die Begleitung individueller Veränderungsprozesse ist Teil deiner Aufgaben.
- Zudem hilfst du bei der Verbesserung der Personalplanung und -administration.
- Ebenso unterstützt du die Datenanalyse und Reporting.
- Die Unterstützung im Tagesgeschäft des betrieblichen Anwesenheitsmanagements, wie z. B. Erstellen und Aufbereiten von Auswertungen und Präsentationen und die Unterstützung bei der konzeptionellen und strategischen Weiterentwicklung BAM runden dein spannendes Aufgabengebiet ab.
Qualifikationen:
- Studium der Betriebswirtschaftslehre, Psychologie, Sozialwissenschaften oder einen vergleichbaren Studiengang.
- Zweite Hälfte Bachelorstudium oder Master.
- Interesse an den Themen Transformation/Change Management und betriebliches Anwesenheitsmanagement.
- Gute analytische Fähigkeiten und Verständnis für komplexe Zusammenhänge.
- Strukturierte Arbeitsweise.
- Erste praktische Erfahrungen im Bereich Human Ressourcen wünschenswert.
Wir bieten:
- Umfassendes Mentoring & Onboarding.
- Persönliche & fachliche Weiterentwicklung.
- Flexible Arbeitszeiten.
- Mobilarbeit.
- Attraktive Vergütung.
- Apartments für Studierende (nach Verfügbarkeit & nur am Standort München).
- Und vieles mehr siehe bmw.jobs/waswirbieten .
Unser Kontakt:
BMW Group
Recruiting
München
Hier gibt es viele weitere Infos über uns: bmwgroup.jobs/karriere
Weitere Informationen:
Bei der BMW Group verstehen wir Diversität und Inklusion in all ihren Dimensionen als Stärke für unsere Teams. Chancengleichheit ist uns ein besonderes Anliegen, die Gleichbehandlung von Bewerber:innen sowie Mitarbeiter:innen ein grundlegendes Prinzip unserer Unternehmenspolitik. Daher basieren auch unsere Recruiting-Entscheidungen auf ihrer Persönlichkeit, ihren Erfahrungen und Fähigkeiten.
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