Informationen zur Anzeige:
Anzeigeninhalt:
14.07.2025, BMW AG
München
Rechtsreferendar Arbeitsrecht im Personalmanagement (w/m/x)
Über uns:
Mit unseren Marken BMW, MINI, Rolls-Royce und BMW Motorrad sind wir einer der weltweit führenden Premium-Hersteller von Automobilen sowie Motorrädern und darüber hinaus Anbieter von Premium-Finanz- und Mobilitätsdienstleistungen.
Der Erfolg, den wir täglich auf den Straßen sehen, entsteht in den Köpfen unserer Kolleg:innen. Von der Forschung bis zur Rechtsabteilung beschäftigen wir Expert:innen, die Verantwortung übernehmen und in internationalen Teams ihr Fachwissen ebenso teilen wie ihre Begeisterung für das gemeinsame Projekt, ihre Offenheit und Neugier.
Aufgaben:
- Erstellung von Gutachten und Bearbeitung von Schriftsätzen.
- Teilnahme am Tagesgeschäft.
- Beantwortung von arbeitsrechtlichen Anfragen aus dem Personalwesen.
- Auswertung aktueller arbeitsrechtlicher Rechtsprechung.
- Teilnahme an gerichtlichen und betriebsinternen Terminen.
- Angenehmes Arbeitsklima und Teamarbeit.
Qualifikationen:
- Erfolgreich mit dem ersten Staatsexamen abgeschlossenes Studium der Rechtswissenschaften.
- Gute Kenntnisse im Bereich Arbeitsrecht, vorzugsweise durch Belegung der Wahlfachgruppe im ersten Staatsexamen.
- Fähigkeit eigenständig Problemlösungen zu entwickeln.
- Konzeptionelles Denkvermögen.
- Gute Englischkenntnisse.
- Sicherer Umgang mit MS Office.
- Gewissenhafter und selbstständiger Arbeitsstil.
Wir bieten:
- Wir, die BMW Group, bieten Ihnen eine spannende und abwechslungsreiche Tätigkeit als Rechtsreferendar:in im Bereich Arbeitsrecht des Personalwesens.
- Umfassendes Mentoring & Onboarding.
- Persönliche & fachliche Weiterentwicklung.
- Flexible Arbeitszeiten.
- Mobilarbeit.
- Attraktive & faire Vergütung.
- Apartments für Studierende (nach Verfügbarkeit & nur am Standort München).
- Und vieles mehr siehe jobs/waswirbieten
Unser Kontakt:
Stellenreferenz: 118367
BMW Group
Recruiting
München
Hier gibt es viele weitere Infos über uns: bmwgroup.jobs/karriere
Weitere Informationen:
Wir bei der BMW Group legen großen Wert auf Gleichbehandlung und Chancengleichheit. Unsere Recruiting-Entscheidungen basieren auf der Persönlichkeit, den Erfahrungen und Fähigkeiten der Bewerber:innen.
Fachrichtung
Art des Angebots
Bundesland
Standorte