Werksstudent HR Digitalisierung und Produktmanagement Recruiting und Onboarding (w/m/x)
17.12.2024
BMW AG
München
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Werksstudent HR Digitalisierung und Produktmanagement Recruiting und Onboarding (w/m/x)
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Informationen zur Anzeige:
Werksstudent HR Digitalisierung und Produktmanagement Recruiting und Onboarding (w/m/x)
München
Aktualität: 17.12.2024
Anzeigeninhalt:
17.12.2024, BMW AG
München
Werksstudent HR Digitalisierung und Produktmanagement Recruiting und Onboarding (w/m/x)
Über uns:
Mit unseren Marken BMW, MINI, Rolls-Royce und BMW Motorrad sind wir einer der weltweit führenden Premium-Hersteller von Automobilen sowie Motorrädern und darüber hinaus Anbieter von Premium-Finanz- und Mobilitätsdienstleistungen.
Erfolg ist Teamarbeit. Nur wenn Expert:innen ihr Fachwissen und ihre Begeisterung teilen, entsteht ein Workflow, in dem Ideen fließen. Das nennen wir Innovationskultur. Deshalb geben wir Studierenden bei uns nicht nur die Gelegenheit zum Zuhören, sondern vor allem auch zum Mitreden und Weiterdenken.
Aufgaben:
- Im Rahmen deiner Tätigkeit unterstützt du uns beim internationalen Rollout unseres neuen Recruiting- und Onboarding-Systems.
- Du wirst ein aktiver Teil des agilen Feature-Teams.
- In deiner Rolle unterstützt du in Sprints, testest neue Funktionalitäten des Tools, tauchst mit HR Perspektive in die Spezifikation der neuen Software ein und lernst auch die Zusammenarbeit mit Dienstleistern kennen.
- Darüber hinaus begleitest du die Rollout-Länder aktiv im Change-Prozess und unterstützt diese z.B. mit Schulungen.
- Du erstellst und aktualisierst Confluence-Seiten sowie Power-Point Präsentationen und hilfst bei der Pflege des Backlogs in Jira.
- Gerne bringst du dich mit neuen Ideen und Methoden ein und hinterfragst bestehende Dinge. Damit bereicherst du unser Team durch neue Sichtweisen und gibst Impulse für die Weiterentwicklung unserer Zusammenarbeit.
Qualifikationen:
- Studium der Wirtschaftsinformatik, Wirtschaftspsychologie oder ein vergleichbarer Studiengang.
- Ausgeprägte Team- und Kommunikationsfähigkeit.
- Generelles technisches Verständnis und Affinität, sich in neue Systeme einzuarbeiten.
- Idealerweise erste praktische Erfahrungen im Bereich der Agile Toolchain, z.B. JIRA oder Confluence.
- Strukturierte Arbeitsweise und Eigeninitiative.
- Verhandlungssicher in Deutsch und Englisch.
- Analytisches und funktionsübergreifendes Denkvermögen.
Wir bieten:
- Umfassendes Mentoring & Onboarding.
- Persönliche & fachliche Weiterentwicklung.
- Flexible Arbeitszeiten.
- Mobilarbeit.
- Attraktive Vergütung.
- Apartments für Studierende (nach Verfügbarkeit & nur am Standort München).
- Und vieles mehr siehe bmw.jobs/waswirbieten .
Unser Kontakt:
Kontakt:
BMW Group HR Team
+49 89 382-17001
BMW Group
Recruiting
München
Hier gibt es viele weitere Infos über uns: bmwgroup.jobs/karriere
Weitere Informationen:
Bei der BMW Group verstehen wir Diversität und Inklusion in all ihren Dimensionen als Stärke für unsere Teams. Chancengleichheit ist uns ein besonderes Anliegen, die Gleichbehandlung von Bewerber:innen sowie Mitarbeiter:innen ein grundlegendes Prinzip unserer Unternehmenspolitik. Daher basieren auch unsere Recruiting-Entscheidungen auf ihrer Persönlichkeit, ihren Erfahrungen und Fähigkeiten.
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