Werkstudent Fahrzeugsicherheit (w/m/x)
03.04.2025
BMW AG
München
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03.04.2025, BMW AG
München
Werkstudent Fahrzeugsicherheit (w/m/x)
Über uns:
Mit unseren Marken BMW, MINI, Rolls-Royce und BMW Motorrad sind wir einer der weltweit führenden Premium-Hersteller von Automobilen sowie Motorrädern und darüber hinaus Anbieter von Premium-Finanz- und Mobilitätsdienstleistungen.
Erfolg ist Teamarbeit. Nur wenn Expert:innen ihr Fachwissen und ihre Begeisterung teilen, entsteht ein Workflow, in dem Ideen fließen. Das nennen wir Innovationskultur. Deshalb geben wir Studierenden bei uns nicht nur die Gelegenheit zum Zuhören, sondern vor allem auch zum Mitreden und Weiterdenken.
Aufgaben:
- Im Rahmen deiner Tätigkeit erwartet dich eine abwechslungsreiche Aufgabe im Bereich Fahrzeugcrash.
- Dabei gestaltest und koordinierst du die Aktivitäten eines crossfunktionalen Teams mit.
- Ferner lernst du die Entwicklungsarbeit im Bereich Crashtest und Simulation kennen, indem du mit echten und virtuellen Daten arbeitest.
- Die Möglichkeit, im operativen Tagesgeschäft mitzuwirken, rundet dein spannendes Aufgabenfeld ab.
- Dabei lernst du die BMW Group als attraktiven Arbeitgeber kennen und baust dir ein Netzwerk auf.
Qualifikationen:
- Studium der Informatik, Ingenieurwissenschaften oder ein vergleichbarer Studiengang.
- Erste praktische Erfahrungen im Bereich der Mehrkörpersimulation, idealerweise Simpack.
- Grundkenntnisse in Programmiersprachen.
- Sicherer Umgang mit MS Office.
- Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse.
- Eigeninitiative und strukturierte Arbeitsweise.
Wir bieten:
- Umfassendes Mentoring & Onboarding.
- Persönliche & fachliche Weiterentwicklung.
- Flexible Arbeitszeiten.
- Mobilarbeit.
- Attraktive Vergütung.
- Apartments für Studierende (nach Verfügbarkeit & nur am Standort München).
- Und vieles mehr siehe bmw.jobs/waswirbieten .
Unser Kontakt:
BMW Group
Recruiting
München
Hier gibt es viele weitere Infos über uns: bmwgroup.jobs/karriere
Weitere Informationen:
Bei der BMW Group verstehen wir Diversität und Inklusion in all ihren Dimensionen als Stärke für unsere Teams. Chancengleichheit ist uns ein besonderes Anliegen, die Gleichbehandlung von Bewerber:innen sowie Mitarbeiter:innen ein grundlegendes Prinzip unserer Unternehmenspolitik. Daher basieren auch unsere Recruiting-Entscheidungen auf ihrer Persönlichkeit, ihren Erfahrungen und Fähigkeiten.
Fachrichtung
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Bundesland
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